五一劳动节就要到了。
老司基也蹭个热度，来盘点下公募基金行业的“劳模”基金经理，看看谁才是“天选打工人”。
老司基看到，经过近几年的快速发展，目前市场中的公募基金数量已超过1万只，达到10788只；总规模突破26万亿大关，达到26.45万亿。目前在职的公募基金经理共有3377人，人均管理约3.2只基金。
最多25只，易方达基金杨康最忙
Wind数据显示，如果不区分基金产品类别，全市场10788只公募基金（不同份额合并统计）中，有3人管理基金数量超过20只，39人管理基金超过15只，有175人在管产品超过10只。整体来看，他们所在机构多为头部公募大厂、老牌公募以及近年规模快速扩张、推新品速度快的基金公司。其中，来自易方达基金的杨康管理基金数量最多，达到25只，成为全市场最忙碌的基金经理。
老司基看了一下，杨康管理的产品多为固收+产品，管理总规模达到223亿元。以下为他管理的部分产品的收益表现，易方达鑫转增利A（005876）为其代表作。他自2019年11月管理至今，任职总回报达到93.15%，任职年化回报高达20.88%，高居同类268只偏债混合型基金第一名，业绩非常亮眼。
大概一年前，去年的5月初，易方达基金旗下管理规模近700亿的固收大佬林森离职。随后，新生代杰出代表韩阅川接管了林森多只基金，曾被视为林森“最佳接班人”。
可3个月后的2022年8月初，易方达基金连发多条公告，易方达裕鑫A等21只产品的基金经理韩阅川也离职了，在管基金由杨康接任，涉及基金规模超过200亿元。
在易方达基金，杨康算是韩阅川的“同期生”，2019年11月首次担任基金经理，和易方达旗下另一固收大师张清华共同管理易方达鑫转增利，在2020年3月后单独管理。在接手韩阅川在管基金前，杨康共管理了5只基金。接管后，基金数量飙升，一下子成为了全市场的劳模选手。
杨康代表作易方达鑫转增利属于固收+领域“激进”型产品，近3年股票仓位在20-30%之间，近3年最大回撤为17%，发生在去年4月A股大跌之时。值得一提的是，除了易方达鑫转增利，杨康管理的其他基金波动均较小，风格更加偏向于稳健，接手韩阅川管理基金较为顺手。
除了杨康，华夏基金李俊、易方达基金刘树荣的管理基金数量均为20只，管理基金数量位居全市场前3名。李俊和刘树荣管理的产品均为被动指数型基金，在管规模分别达到353亿元和605亿元。
我们知道，一般来说，基金经理“一拖多”对指数、固收类基金产品的影响不大。如果旗下产品为同类型指数产品、债券基金或货币基金，基金经理不需要做个股研究，只需根据相应的指数编制规则或申购赎回金额调整持仓情况即可，“一拖多”不会给以上产品业绩造成明显影响。相比之下，注重选股的主动权益型基金更容易受到影响。
问题来啦！主动权益基金领域的劳模基金经理又是谁呢？
5人超10只，80后基金经理熬白了头
为了避免选入固收+基金经理，老司基把主动权益筛选范围设定在普通股票型和偏股混合型基金两大类别，共得到基金经理927人，劳模基金经理名单如下：
在管基金数量前30名基金经理
数据显示，在管主动权益产品超过5只的基金经理多达181人，超8只的有34人，超10只的有5人。这5人分别为招商王平、银华基金李宜璇、鹏华基金苏俊杰、博时基金曾鹏和华泰柏瑞基金田汉卿。其中，王平管理基金数量多达12只，位居榜首。
在管理规模超300亿的顶流基金经理中，景顺长城杨锐文成为那个最忙的人，管理基金数量达到9只，在管规模为338亿。另外，汇添富基金胡昕炜、易方达基金陈皓的在管基金数量均达到8只，位居前列，其管理规模分别为537亿和454亿。
杨锐文能当选劳模，老司基觉得大家应该没啥意见，这也是对他满头华发的尊敬。杨锐文身上有两大标签，一是白发，二是文长。
作为84年的基金经理，杨锐文早早“熬白了头”，白头发数也数不清楚，他深耕科技领域，每一根白发都是一个埋头研究的日夜，也有网友戏称，他的“每一根白发都是一份阿尔法。”另外，由于每次基金季报都写下数千字走心投资“小作文”，杨锐文也被基民亲切赐名“杨文长”，取自明朝大才子徐渭徐文长。因长期投资能力突出、观点坦率真诚，赢得了不少投资者的好感。
杨锐文善于擅于科技股投资，被业内称为“走心科技匠人”。其投资理念聚焦产业趋势下高成长股的超额收益，以及符合产业发展趋势的持续高成长或处于加速向上阶段的企业，分享企业投资性价比最高的那一段成长收益。其持仓个股较为分散，擅长从冷门中挖掘牛股。
杨锐文管理时间最长的基金为景顺长城优选混合（260101），也是他的代表作。他自2014年10月管理至今8年多时间，任职总回报238.38%，任职年化回报为15.4%，位居同类前15%。
除了杨锐文，30名主动权益劳模基金经理中，富国基金孙彬、淳厚基金薛莉丽和浙商基金贾腾的年化回报均超过15%，位居前列，管理基金数量均在8只以上。
#五一节前 已有收益要不要止盈？#
#我的“五一”随笔#
