遇到一个好的基金经理是需要碰一下运气，
但是必须要做好预防措施。我也不建议短期赎回，真的没有必要。
即便有新基金经理接手。一般业绩也好持续一段时间，
银河主题 嘉实研究 广发核心 嘉实增长 兴全绿色 诺安灵活配置
这些都是当初赫赫有名的基金。都是基金公司打招牌的基金。
现在是什么样的情况，只要当初购买了，现在仍然持有的人才能体会个中滋味。
换了基金经理后业绩全部下滑严重，现在最成功的就是华夏大盘更换后业绩大为改观。
并且你分析的董理的业绩是错误的。
要知道2015年有2次股灾，董理很幸运的躲过第一个股灾后接手的嘉实增长。
董理接手嘉实增长时，正是嘉实增长的累积净值从高峰的1800%回撤到不足1200%
因为我一直很留意这些累积净值很高的基金，我的目标就是长期持有，用这些基金来激励自己。
嘉实增长因为仓位受限，它后面反弹和下跌的其实并不多，如果董理完整的经历过整个2015年
可能更好判断他的真实水平。在董理管理嘉实增长期间的业绩是不错的。
后来董理跳槽了，然后嘉实增长业绩下滑的厉害，因此也可以断定之前业绩不错应该是董理的功劳。
现在的嘉实增长的业绩很令人堪忧。曾经业绩只逊色华夏大盘，现在被很多基金已经超越了。
这几天又换了一个新的基金经理。不是说招牌基金就真的会配一个实力很强的基金经理。
因为实力很强的基金经理是稀缺的。
董理单独管理的嘉实优化红利是他真实业绩的表现，其实也是不错的。
但是这个基金和兴全轻资产在2015年也有运气成分，谢志宇是在股灾钱分红避险了。
董理是在股灾前分红降低了仓位，然后在第一次股灾后又一次分红降低了仓位。
董理的问题是工作状态不稳定，在嘉实干基金经理不足两年，在华夏又不足2年。
那么在兴全能干多久？
我个人并不是基于业绩方面考虑，我还要基于基金经理的性格考虑问题。
我特别烦那些动不动就跳槽的基金经理，凡是短期跳槽超过2次的基金经理
你业绩再好我也不买。我喜欢长期持有，不愿意总折腾，事实换了新基金经理后
你就不得不折腾。业绩不是我选择基金的唯一标准。我希望自己能持有的更长久些
那么这个基金经理的稳定度就要高一些。与其以后担心他又跳槽，不如现在就换了算了。

遇到一个好的基金经理是需要碰一下运气，
但是必须要做好预防措施。我也不建议短期赎回，真的没有必要。
即便有新基金经理接手。一般业绩也好持续一段时间，
银河主题 嘉实研究 广发核心 嘉实增长 兴全绿色 诺安灵活配置
这些都是当初赫赫有名的基金。都是基金公司打招牌的基金。
现在是什么样的情况，只要当初购买了，现在仍然持有的人才能体会个中滋味。
换了基金经理后业绩全部下滑严重，现在最成功的就是华夏大盘更换后业绩大为改观。
并且你分析的董理的业绩是错误的。
要知道2015年有2次股灾，董理很幸运的躲过第一个股灾后接手的嘉实增长。
董理接手嘉实增长时，正是嘉实增长的累积净值从高峰的1800%回撤到不足1200%
因为我一直很留意这些累积净值很高的基金，我的目标就是长期持有，用这些基金来激励自己。
嘉实增长因为仓位受限，它后面反弹和下跌的其实并不多，如果董理完整的经历过整个2015年
可能更好判断他的真实水平。在董理管理嘉实增长期间的业绩是不错的。
后来董理跳槽了，然后嘉实增长业绩下滑的厉害，因此也可以断定之前业绩不错应该是董理的功劳。
现在的嘉实增长的业绩很令人堪忧。曾经业绩只逊色华夏大盘，现在被很多基金已经超越了。
这几天又换了一个新的基金经理。不是说招牌基金就真的会配一个实力很强的基金经理。
因为实力很强的基金经理是稀缺的。
董理单独管理的嘉实优化红利是他真实业绩的表现，其实也是不错的。
但是这个基金和兴全轻资产在2015年也有运气成分，谢志宇是在股灾钱分红避险了。
董理是在股灾前分红降低了仓位，然后在第一次股灾后又一次分红降低了仓位。
董理的问题是工作状态不稳定，在嘉实干基金经理不足两年，在华夏又不足2年。
那么在兴全能干多久？
我个人并不是基于业绩方面考虑，我还要基于基金经理的性格考虑问题。
我特别烦那些动不动就跳槽的基金经理，凡是短期跳槽超过2次的基金经理
你业绩再好我也不买。我喜欢长期持有，不愿意总折腾，事实换了新基金经理后
你就不得不折腾。业绩不是我选择基金的唯一标准。我希望自己能持有的更长久些
那么这个基金经理的稳定度就要高一些。与其以后担心他又跳槽，不如现在就换了算了。