我们都知道，主动型的基金更依赖于基金经理的操作。我们把资金托付于人，必然要先选对人。

根据平均水平来看，我们姑且把任职年限5年以上的基金经理，称为“老将”；任职年限3年以下的称之为“新人”。

选择老将有许多理由：经验丰富、成熟稳定、能力圈大。但成熟的老将也有其被掣肘的地方：管理规模过大，晋升管理层精力有限，过于追求安全等等。

选新人，我们又担心任职不稳定、信息不充分、过于激进追求短期排名。

为了最大程度地在进取和稳重之间取得最优，我们在常规的老将和新人的选择之间，另辟蹊径，挖出成长中的基金经理，我们称为“新星”。

我们的选择标准是3-4年的任职年限，敢于搏杀市场，业绩优秀，有独特的投资框架，又能控制好风险的基金经理。

我们在《作为普通的基民，如何快速认出靠谱会赚钱的基金经理？》一文提过管理权益类基金能够做到年化收益超过20%以上就算是优秀的水平。

经过一番分析挖掘，我们找出2位年化回报在30%以上的“新星”基金经理。

1、华泰保兴基金—尚烁徽

尚烁徽原本是保险业的一名大将。据公开资料显示，在2014年至2016年这3年间，尚烁徽管理的投连险产品每年都在投连产品中排名TOP10，3年连续业绩排名TOP1，位居300多只可比较的混合偏股型基金TOP2。华泰保兴基金成立后，他就转战公募基金。

尚烁徽任职年限从2017年3月24日起算，至今有接近4年时间。他历任华泰资产管理有限公司权益组合部研究员、投资经理、高级投资经理。尚烁徽目前共有5只在管基金，年化回报达33.37%。（数据来源：天天基金网，截止2020年11月8日）

尚烁徽认为，真正影响个股核心价值的是公司本身是否为股东创造价值，中长期来看看好新能源汽车行业。

推荐关注基金：

华泰保兴吉年丰混合发起A /C (004374/004375)、华泰保兴多策略(007586)

2、泰达宏利基金—冀楠

冀楠是位85后的基金经理。虽然年轻，但从冀楠的投资理念可以看出其拥有穿透浮华，深度把握市场价值的眼光和能力。

冀楠曾说：“我是从卖方研究员出身，知道好的公司会有很多人盯着，除非出现系统性风险，否则很难出现被低估的情况。我更倾向于以合理的价格买到优质的公司，赚的是这些公司业绩稳定增长的钱。”

这句话我个人非常认同！

好东西大家都盯着，凭什么是我的？想靠运气占大便宜肯定不可行！必须凭借：前期的眼光、近期的胆量和长期的信念。

进一步来看，她认为优秀企业的特点应该是：可以理解的、有生命力的需求以及不断夯实的竞争壁垒。同时，好企业拥有优秀的管理层、健康的股权治理结构和中层及底层较强的执行能力。

基于对优质企业的坚持，冀楠常年保持适中的换手率。

冀楠任职年限在3年左右。此前，冀楠主要在泰达宏利基金管理有限公司研究部担任研究员，负责消费行业研究分析工作，其深谙消费行业的投资逻辑。目前，冀楠共有2只在管的基金，在管基金总规模10.03亿元，年化回报达到34.70%。（数据来源：天天基金网，截止2020年11月8日）

推荐关注基金：

泰达宏利稳定混合(162203）、泰达宏利行业混合(162204)

现在看来，这两位基金经理是两颗冉冉升起的“新星”。投资基金就是选对人，选人同样也要凭借：前期的眼光、近期的胆量和长期的信念！

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声明：本文涉及的基金分析研究及基金组合服务，仅代表个人观点，不构成投资建议和顾问服务，不作为买卖依据。基金及基金组合的过往业绩不预示其未来表现，基金投资有风险，敬请基于自身的风险承受能力理性投资。