做基金的朋友都知道，一旦基金公司对基金经理进行调整，那必定对基金下一步的发展带来一定的影响。此时，有不少朋友便开始惊慌了，感觉基金的收益马上就没有了，甚至有天要塌下来的味道，于是赶快跑吧。

其实没有必要这样惊慌。对于基金公司来讲，因工作或者运营的需要，调换基金经理是一件正常的事情。调换后，也不是所有的基金都是走下坡路的。事情都是两方面的，一方面是好的，一方面是差的，只不过在过去，差的比例相对高一点。因为这样，所以给大家的印象就是，一旦调整基金经理，那这只基金就难以有大的前途了。其实是个错觉而已。

　遇到这种情况，我是这样做的。

　首先，看调整的基金经理管理的基金属于什么类型的基金，如果调整的是被动的指数基金，那更换基金经理对基金影响有限，我置之不理。如果调整的基金经理管理的是股票型基金、混合型基金，这样的主动型基金就不一样了，正常受到基金经理人更换的影响还是比较大的，因为基金经理的投资经验、投资风格和擅长的投资领域不同，自然会对基金造成不同的影响。此时我是很慎重的。

　其次，我要研究基金公司调整基金经理的原由。我们说是调整基金经理是公司的正常现象，但是，也不是随意的，它总是有一定情况和背景的。调整基金经理一般有以下几种情况：一是根据基金经理个人的特点和能力，或是投资风格的不同，基金公司内部做一些正常的人事变动。二是基金公司股权发生变更，一些控制权的股东有新的经营理念和安排，一部分基金经理就不得不离职了。三是投资理念的冲突。有的基金经理偏向于长期投资或价值投资，有的基金经理则比较喜好短期的利润，当两者出现冲突的时候，基金经理就可能发生转变。四是人才的竞争。随着私募基金和信托行业的兴起，基金经理可发展的行业更广阔，给基金经理提供了更多的发挥空间，造成人才的正常流动。五是监管部门对“老鼠仓”等的查处，使得基金经理在风暴来临之前离职。

　第三，对新的基金经理进行研究和考量。对上面五种原由的调换，一般前两种情况，对基金的影响相对要好一点，对后面几种情况，影响就大了，这就必须对新任命的基金经理进行研究。我是侧重在以下几个方面：他的学历经历资历、过往操作过的基金业绩、从业时间、擅长的领域、投资风格等，总之是综合多个方面进行考量。然后用他的这些能力和水平来衡量我的持有的基金，看他是否能适应，是否能把团队带好。通过判断，他能适应，我就持有不动。如前一阶段，我看好的景顺长城成长之星基金，刚买入不久，基金经理突然辞职，我心里不是很舒服，怎么好不容易选中的基金，经理走了，下一步会怎么样呢？我就对新任命的两位经理进行了一番调查研究，发现他们还是有一定能力和水平的，应该能担当起这个基金发展的重任，于是就没有赎回，实事证明我的做法是对的。当我感觉他不能适应，那我就立马走人。

　第四，看走势。如果调换基金经理的时候，正是市场处于牛市行情，一般我是安稳不动的，因为此时不论什么基金，不论什么经理，大概率都是上涨的行情，赚钱那是必须的。如果不是处于牛市行情的，但我持有的基金，属于窄基类的，此时这类基金也处于上升阶段，一般我也不退出。此时轻易退出，不一定是好事。我就是吃了一次亏。前一阶段，富国医药成长30股票基金突然更换基金经理，我就没有做过多工作，一看基金经理换了，也立马把持有的基金全部赎了出来，没有想到，赎回后，基金直往上跑，无形中损失利润上万元。

再比如，如果你持有的是新能源、新基建类基金，目前都是处于近几年快速增长期，有着广阔的发展前景，如果调换基金经理，对基金的影响应该也不是太大。

以上是个人操作办法，希望给您以借鉴和参考。