#工银瑞信财富号# 首先，财富号的出现，大大拉近了用户与基金公司之间的距离。只要关注了财富号，所推送的新内容都会及时收到提醒。最新的市场信息、市场的方向以及当前的热门话题等等。在信息化时代，互联网端的便利性、时效性等优势与传统线下金融服务形成了良好的互补关系。为个人投资者提供市场即时变化点评、行业分析、基金策略等服务。为了有针对性地解决“基金赚钱，基民不赚钱”的难题，工银瑞信还倾力打造了基金投顾服务“容易投”。“容易投”根据每位用户的个性化投资目标，提供智能化、场景式资产管理，并为投资者提供覆盖“投前、投中、投后”全流程的陪伴式服务。能够为不同风险偏好的投资者提供相应的配置建议，满足投资者的多样化投资需求。
同时，我建议财富号首页能够建立一个类似微信聊天的那种群，可以每周固定或者不固定的时间，在群里能够回答一些我们普通投资者的提问，或者聊一聊近期的市场热点。拉近我们之间的距离。另外，希望能建立一个成长训练营专栏，更新一些投资的窍门，投顾的选择。投资的盲区。止盈的技巧等等。再一个希望web端的财富号有一个活动页的专栏，对于用电脑多一点的伙伴来说，网页端有活动页面的跳转那真是不要太爽。虽然现在的财富号已是非常全面，但是也希望工银能够越来越好。
据了解，工银瑞信通过开展公益扶贫、公益助学以及慈善捐赠等履行“公益慈善”“绿色环保”等其他社会责任，为社会和谐发展贡献力量。试问这样的好公司谁能不爱呢。希望工银越做越好，一如既往的能够为我们投资者带来好的收益。@工银瑞信基金

#工银瑞信财富号#对工银瑞信财富号的认知：财富号为基民搭建了认知基金公司的桥梁，其重要性不言而喻。工银瑞信基金公司通过财富号陪伴了用户投资的每一个环节。工银瑞信财富号发起的文章，解读，互动数量非常之多，也能算得上“业界劳模”。
得益于工银瑞信财富号的高品质服务，粉丝活跃度也不断提升，而粉丝活跃度进一步影响用户购买转化率，打造了服务驱动购买力的良性循环。此外，财富号培养了“网红”思维形成了大量网红、IP、基金经理专区结合基金属性开发了多类型的营销。
对工银瑞信财富号的改进建议：
(1)可以优化市场资讯专区，依据诊断的“行情”变动，提供短期、中长期等多维度投资建议，搭配工具栏目，及时解读市场，帮助基民掌握投资机会，带领用户走出恐慌。
(2)积极促进基金财富号服务升级，增多用户互动板块。如基金经理点拨、基金经理亲笔信等；推出智能投顾，提供基金组合让用户投资更省心等；游戏活动不断优化，结合答题进行投教产品，重点“养老、定投”系列服务等。
(3)继续加大理财直播宣传力度，理财直播更加成为一种集“品牌宣传+投教+产品销售”为一体的营销方式。除此之外，直播可以打通财富号、活动、产品详情等页面，形成流量闭环。
希望工银瑞信财富号不断优化，得到更多基民的认可和信赖！@工银瑞信基金

#工银瑞信基金财富号#“记得那年，东财基金，初识工银时。水堂西面画帘垂，携手暗相期。认同投资风格，相知，从此不他顾。如今我是买基人，全是工银家。”
二零年底，我的好哥们请我吃饭，并且是在一家非常高档的餐厅。我好奇他为什么突然请我吃饭，还是在这样高档的地方。他说他买的两只基金一年时间都翻倍了，10万变20万。我也是一个老基民了，二零年的收益率也不过60%，他买了什么基金能够一年内同时翻倍。我一看代码是005939和001245，全部是工银瑞信基金出品。工银瑞信基金我是知道的，但并不是很了解，一家能被朋友买到两只翻倍基的基金公司，业绩优秀的基金肯定不止这两只。于是我花了几天时间详细了解了一下工银瑞信旗下的基金。
了解之后我有一种“相见恨晚”的懊悔，要是我早点儿买工银瑞信旗下的这几只基金，我的收益率岂不是更好。孔子门下贤徒七十二，工银瑞信旗下更是人才济济，不断的有优秀的基金经理脱颖而出，这皆得益于工银瑞信优秀的企业文化和管理团队。于是我迅速设置了新的定投计划，目标是工银瑞信旗下“四大金刚”管理的基金。
1、赵蓓，自2010年加入工银瑞信以来年化回报高达15.91%！目前她管理的基金规模更是达到了279.94亿元，可见广大基民对蓓姐的信赖。
赵蓓在管时间较长的工银瑞信医疗保健股票、工银瑞信养老产业股票A、工银瑞信前沿医疗股票A为例，最近5年的夏普比率均高于同列，超额收益明显。
2、袁芳，从业5年多，其代表作“工银文体产业股票”就以5年3倍的业绩一举夺得近5年股票型基金业绩冠军。她的投资逻辑和策略一直在完善和更新，从而形成了她自己的风格。
3、杨鑫鑫，杨鑫鑫管理的工银创新动力以近三年19.32%的年化收益率摘得同类冠军。
工银瑞信创新动力长期收益稳健，风控能力十分突出。得益于此，产品的风险调整后收益较为优异。从不同市场风格中的表现来看，产品与价值风格具有更强的关联性。并且，当市场处于价值风格时，业绩明显优于同类。
4、何秀红，现任工银瑞信固定收益部副总监，在债券投资领域有深厚造诣，所管理的产品屡获晨星奖等行业权威大奖认可。以她管理的工银产业债为例，作为二级债基中的长跑能手，工银产业债自2013年成立以来总回报达66.99％，跑赢业绩比较基准约34％，年化收益率达7.67％，且近三年、五年累计收益率均居同类前1/4，同时获得海通证券三年期及五年期双五星评级。@工银瑞信基金

#工银瑞信财富号#对工银瑞信财富号的认知：财富号为基民搭建了认知基金公司的桥梁，其重要性不言而喻。工银瑞信基金公司通过财富号陪伴了用户投资的每一个环节。工银瑞信财富号发起的文章，解读，互动数量非常之多，也能算得上“业界劳模”。
得益于工银瑞信财富号的高品质服务，粉丝活跃度也不断提升，而粉丝活跃度进一步影响用户购买转化率，打造了服务驱动购买力的良性循环。此外，财富号培养了“网红”思维形成了大量网红、IP、基金经理专区结合基金属性开发了多类型的营销。
对工银瑞信财富号的改进建议：
(1)可以优化市场资讯专区，依据诊断的“行情”变动，提供短期、中长期等多维度投资建议，搭配工具栏目，及时解读市场，帮助基民掌握投资机会，带领用户走出恐慌。
(2)积极促进基金财富号服务升级，增多用户互动板块。如基金经理点拨、基金经理亲笔信等；推出智能投顾，提供基金组合让用户投资更省心等；游戏活动不断优化，结合答题进行投教产品，重点“养老、定投”系列服务等。
(3)继续加大理财直播宣传力度，理财直播更加成为一种集“品牌宣传+投教+产品销售”为一体的营销方式。除此之外，直播可以打通财富号、活动、产品详情等页面，形成流量闭环。
希望工银瑞信财富号不断优化，得到更多基民的认可和信赖！@工银瑞信基金

#工银瑞信财富号#（承接上面的评论，继续写下去）3.可以考虑引入大数据的科技力量，根据新老客对财富号的贡献度，从而赋予它们不同的权限，老客户的定义就是通过他们月浏览财富号文章的时间很长，他们拉入工银瑞信财富号的新粉丝很多。而新客户则与之相反，老客户能看到更多财富号内的所有文章，同时购买基金产品的时候可以享有一定的优惠，而新客户则需要完成一定的任务才能变成老客户。除此之外，还可以考虑根据客户的浏览记录来大数据分析客户的喜爱，从而使得他之后进入财富号，可以马上阅读到它最喜欢的内容。即对每个客户在阅读财富号的时候，文章的前后顺序是不一样的。我觉得基金公司之间未来的竞争不仅仅只是基金产品的收益率如何，更多的是为客户提供定制的服务来满足客户的个性化需求，还有情怀与对客户的陪伴，就像只要是白酒，我们首先想到的就是茅台，这就是品牌与情怀长期的根深蒂固下对我们的影响。如果财富号能够创新出一些智能引擎，分析客户通常喜欢买哪类产品，还有客户的资金实力（如果还可以得知客户年龄，所在城市之类的就能更好为客户推送他们更感兴趣的产品与内容了）。再者，如果可以新增一些科技含量高的大数据分析，我觉得能在满足客户内心真正的投资需求的基础上会增加更多的交易转化率。
4.可以考虑用短视频或者滚动页面多增加一些动态视频来对基金产品进行详细的解析，这样做更有利于流量的停留转化。短视频更有利于客户的记忆。当然高质量的短视频需要较好的脚本与创作资源，同时也对制作者的金融与投资知识有比较高的要求，策划的文案要专业，吸引人，能找到精准定位的客户群体。除此以外，希望工银瑞信财富号可以根据每个链接的页面访问量来分析出客户的喜好从而不断创新出客户喜欢看的东西。众所周知。财富号的出现已经改变了基金公司在销售与运营产品的过往模式，使得它毫无争议的变成了众多基金公司非常关注的一个主战场，而财富的核心就是金融，科技，创新三者的巧妙结合。要想把财富号办好，还需要基金公司的电商部门与第三方平台共同努力。毕竟，财富号营运的好坏会使得基金公司的产品的点击数，交易转化率的差异可以达到数倍以上。
5.财富号的竞争之间也会存在马太效应，因为运营良好的财富号会使得平台对它的推广力度不断增强，那么时间一长，就会发现这个财富号会获得更多更有价值的客户资源，所以希望工银瑞信的财富号能打造出自己的特色。
6.关于引流与客户的精准定位：可以考虑设定一些签到，或者浏览到相关页面的任务栏，每天给予用户一点奖励，这样就可以很好的完成引流的效果了。在财富号显眼的位置展示王牌基金，并附带回溯功能与定投计算器，引导客户让他们自己选择如果在过去任何一个他们觉得合适的时点定投这个王牌基金的话，收益率与回撤率会如何，这样可以增强客户对该基金的深入了解从而提升交易转化率了。
7.当发现几款基金产品在最近一个月比较热销的话，可以考虑推送一些类似的基金或者具有互补性的基金产品，提升客户交叉持有的体验感。
8.可以考虑如何提高客户的复购率，如何能提高客户愿意长期持有或者长期购买产品的欲望，才是财富号存在的最重要的意义。
9.财富号上面可以适当放一些公司企业文化，公司社会责任，公司与投资者线上线下交流的文章，让我们对工银瑞信公司有全方面的了解。
10.希望工银瑞信与天天基金能一直合作下去，天天基金体现出流量的威力，而工银瑞信作为国内顶尖的基金公司，线下客户基数巨大，所以，我期盼以后的一种成熟模式就是：天天基金出流量，工银瑞信出高端的产品与服务，从而可以把客户资源这一块牢牢把握，为客户创造无限的价值。@工银瑞信基金

#工银瑞信财富号#很多投资者都听过一句话：券商板块分两类，东方财富与其他券商，因为东方财富是整个券商板块里面的流量之王，而东方财富的业绩之所以好于其他券商，流量在其中的作用是举足轻重的，其实在当下这个社会里的各行各业，都是需要依托流量的。就比如工银瑞信的财富号，工银瑞信与天天基金这个平台的合作真的是强强联合。一家在投资领域非常专业的基金公司与一个在金融行业倍数瞩目的流量担当的牵手，所以工银瑞信基金财富号成立了6年左右的时间，吸引到的粉丝可以超过20万，我也看过其他的基金公司的财富号的粉丝数，绝大部分是根本达不到这个量级的，这足以说明工银瑞信基金财富号的运营是非常成功的。而在这成功的背后，离不开的自然是相关人员的努力与创新，你们的一举一动，我们基民都看在眼里，乐在心里，在此，衷心为你们的默默奉献点赞！我觉得财富号的设计非常棒，论证如下：
1.版面设计简单，五大类：全部产品，精彩直播，基金投顾，镇店好基，猜涨跌，可以让投资者根据自己的喜好一目了然而且快速进入自己最感兴趣的内容里面去
2.工银瑞信财富号给了我们多元化的体验：其中既体现了专业性（比如滚动图片里面有：乘”碳中和“东风强势来袭一指掘金新能源核心赛道，点击进入后文章告诉了我们新能源行业未来发展的一些趋势，非常专业，，包括后面还有很多对于市场新出来的一些政策对相关行业影响的解读，很多最新的经济数据的出台对市场的分析等等这些，都非常值得多读几次；也体现了时代性，比如精彩直播，点击进入后发现里面的内容精彩纷呈，包罗万象，有市场投资策略，有家庭理财规划，有热点分析，有下半年A股投资展望，极大的满足了我们基民的胃口。听专业人士的高谈阔论远比我们看干巴巴的文字内容这种形式更能吸引我们的注意；又体现了进取性，基金投顾的产品是未来基金公司很重要的一个新型的利润增长点，同时投顾产品的出现也可以解决很多基民在选择基金时候的痛点，所以投顾产品的发展对基金公司，天天基金，基民而言，是”三赢“，这个内容出现的非常及时；还体现了便捷性与娱乐性，那就是财富号已经帮我们罗列出了很多爆款产品与优秀产品，点击进入之后可以很快就能看到它以往的历史业绩，基金经理介绍，基金持仓等我们最关心的内容，而娱乐性无疑就是猜涨跌，体验过的人都说好。
以上的内容都是工银瑞信基金财富号的优点，而作为工银瑞信的拥趸，当然希望日后的财富号能越做越好，所以我想提一些不太成熟的意见与建议：
1.可以考虑在精彩直播中让基金经理在讲究专业的财经知识的时候，可以适当的配合一些幽默的表达，同时给很多基金经理做一些”人设“，比如某位基金经理长得像某个体育明星，可以把他成为投资界的（那个体育明星的名字），这样可以拉近与基民的距离，觉得基金经理是非常平易近人的，而不会因为他们平时”高大上“的形象从而总与我们有一些心理上距离。再举办活动的时候同样可以双管齐下，一边可以让我们写一些关于自己投资方面的经验感悟类的留言，一方面也可以写一些与当下社会热点的留言（比如在儿童节的时候，让我们写一些儿童节的回忆，疫情期间让给我们写一些让印象深刻的事情），让我们知道，在我们的世界，除了投资，还有生活与远方，而在这一点上，工银瑞信财富号上举办的活动已经出现了好几次留言主题二选一了，的确是一个很大的进步。
2.可以考虑举办类似定投团的活动，让工银瑞信的基金经理自己定投自己管理的产品，之后广而告之，让更多的基民加入团长的队伍，这样就使得基金经理与基民的投资利益一致化。毕竟财富号的一个很好的作用就是通过流量来变现，所以如果有类似的活动，是一种很不错的变现方式，而且基民也会相信你们公司的诚意，毕竟自己跟随的基金经理也定投对应的产品了。（没写完，之后的分析，会再写一篇评论）@工银瑞信基金

#工银瑞信财富号#我是工银瑞信的忠实客户，买基金快3年了，即使短期收益有影响但坚信市场会好起来，一直都在拿着，在各个平台上都有持仓产品，财富号目前的分享文章类型都有，很受欢迎，也很实用，但是在使用中有一些不便之处。首先从使用体验上来看，例如：1.缺失页面功能导航，进入页面想看到每日市场快评，需要往下滑动才能找到。如果对这块不了解的用户，可能看不到。2.UI界面各版块之间没有明显提示各部分主要内容，比如广告栏、活动栏、热门基金分享，需要点进去才知道这个板块的内容，比较影响阅读。3.界面中建议按照部分逻辑设立来分类，比如投资科普、每日观点分析、视频、文章等。形成单独板块，目前下滑的过程中，整体的排版、归类比较杂乱，每次想看资讯类的文章时，都得手动寻找。4.缺少基金知识科普，产品买卖节假日交易提醒，新发产品视频页介绍，对于新发产品有困惑不知道在询问。
个人觉得针对以上问题，提出一些建议。
从UI界面上改进：1.各栏增加板块名称，按照材料不同部分分类2.配色上建议不要用太深的颜色，目前分不清哪块是重点介绍的部分，每部分颜色都挺亮。3.上下广告业板块建议整合在一起，形成单开，或者建立二级子页面。
从功能上改进：1.增加导航/搜索直达功能，更快捷观看文章/视频 2.各个版块进行整合，指数优化+权益优选+债基优选可归为热门基金板块，每部分可以单独拿出来一只基金在首页展示。3.最新动态部分需要划分板块来归类，基金产品和基金教育视频文章、行业热点、每日资讯等
从财富号使用上改进：财富号吸引我的就是可以直接看到对于市场的评价，基金经理直播的观点，及新产品发行自选购买的部分，都会影响我对产品的信心，所以在天天基金的平台上，财富号更多的是一个官方信息获取的渠道，应当把直接了当的观点浓缩出来，让投资者自行判断。

#工银瑞信基金财富号#“记得那年，东财基金，初识工银时。水堂西面画帘垂，携手暗相期。认同投资风格，相知，从此不他顾。如今我是买基人，全是工银家。”
二零年底，我的好哥们请我吃饭，并且是在一家非常高档的餐厅。我好奇他为什么突然请我吃饭，还是在这样高档的地方。他说他买的两只基金一年时间都翻倍了，10万变20万。我也是一个老基民了，二零年的收益率也不过60%，他买了什么基金能够一年内同时翻倍。我一看代码是005939和001245，全部是工银瑞信基金出品。工银瑞信基金我是知道的，但并不是很了解，一家能被朋友买到两只翻倍基的基金公司，业绩优秀的基金肯定不止这两只。于是我花了几天时间详细了解了一下工银瑞信旗下的基金。
了解之后我有一种“相见恨晚”的懊悔，要是我早点儿买工银瑞信旗下的这几只基金，我的收益率岂不是更好。孔子门下贤徒七十二，工银瑞信旗下更是人才济济，不断的有优秀的基金经理脱颖而出，这皆得益于工银瑞信优秀的企业文化和管理团队。于是我迅速设置了新的定投计划，目标是工银瑞信旗下“四大金刚”管理的基金。
1、赵蓓，自2010年加入工银瑞信以来年化回报高达15.91%！目前她管理的基金规模更是达到了279.94亿元，可见广大基民对蓓姐的信赖。
赵蓓在管时间较长的工银瑞信医疗保健股票、工银瑞信养老产业股票A、工银瑞信前沿医疗股票A为例，最近5年的夏普比率均高于同列，超额收益明显。
2、袁芳，从业5年多，其代表作“工银文体产业股票”就以5年3倍的业绩一举夺得近5年股票型基金业绩冠军。她的投资逻辑和策略一直在完善和更新，从而形成了她自己的风格。
3、杨鑫鑫，杨鑫鑫管理的工银创新动力以近三年19.32%的年化收益率摘得同类冠军。
工银瑞信创新动力长期收益稳健，风控能力十分突出。得益于此，产品的风险调整后收益较为优异。从不同市场风格中的表现来看，产品与价值风格具有更强的关联性。并且，当市场处于价值风格时，业绩明显优于同类。
4、何秀红，现任工银瑞信固定收益部副总监，在债券投资领域有深厚造诣，所管理的产品屡获晨星奖等行业权威大奖认可。以她管理的工银产业债为例，作为二级债基中的长跑能手，工银产业债自2013年成立以来总回报达66.99％，跑赢业绩比较基准约34％，年化收益率达7.67％，且近三年、五年累计收益率均居同类前1/4，同时获得海通证券三年期及五年期双五星评级。@工银瑞信基金

#工银瑞信基金财富号#首先说说对工银瑞信第一印象，工银瑞信是一家特别大方的公司。每次工银瑞信做活动，都是最大方的，这点非常值得点赞，就像交朋友大家都爱和大方的人做朋友，因此我经常逛工银财富号，看看是否有感兴趣的，若有幸获奖真的很有成就感，和我一样喜欢逛工银财富号的人一定不少。工银瑞信财富号本身也没有辜负其在天天基金顶流财富号的地位，内容设计非常充实，除了介绍自家基金产品、基金经理精彩直播、基金投顾以及好基推荐外，还有详细的市场每日资讯、热点板块评述和一些投资理财实用知识、技巧，这些内容浏览起来很舒服，可以说工银财富号做得相当全面。但是，我从一个财富号订阅用户的角度，实话实说，财富号虽然很好看，但现阶段我更多把它当做了一个资讯（知识）获取平台而非产品购买平台，换句话说，我目前还缺乏一些通过阅读财富号提高购买工银瑞信基金的欲望。我想财富号出现的意义除了给投资者提供了解基金公司及其产品的渠道外，怎样把观众转化为客户也是一个非常重要的目的，就我个人来说，怎样能提高我购买工银瑞信产品的意愿呢？我想工银应该在财富号内添加财富主理人板块，板块内可以有数位不同的主理人，他们可以风格各异，专长各异，但主理人都需要有丰富的投资理财经验和一流的水平，他们需要多多分享对市场的看法，通过长期和订阅者交流成为真正意义上的朋友而非单纯的推荐产品。主理人需要展示自己的实际操作，未来操作计划，所持有的仓位等信息，简单来说就是要透明。例如，主理人通过数据分析，发现某某板块或者某某指数已经到达历史估值底部区域，决定购买一定仓位，并长期或者波段持有，在全面提示了风险之后，可以把自己的操作展示给订阅者，由投资者自行决定是否跟随主理人操作，而主理人展示了自己的持仓和仓位，便对投资者有一定启发，是不是我的某一板块投资比例过高或者过低，是不是我的总仓位过高或者过低等等...当然将来卖出时也是一样，主理人也需要展示，并给出理由，做到有始有终。这种互动能真正有效的提高沟通效率，有句话怎么说来着，不要听一个人怎么说，而要看他怎么做，主理人模式让投资者知道为何买又为何卖，有理有据，让投资不再是冲动行为而是制定计划并执行计划。当然我的想法肯定有很多不成熟之处，还需要更加完善合规。但至少对我来说，如果我信任的某位主理人有操作，只要我认同他的观点，我跟随交易的动力就会指数级上升@工银瑞信基金

#工银瑞信财富号#
头部公司开设的精品店，怎样与众不同？才能在1秒抓住基民，让TA点开，浏览所卖的产品？
工银瑞信财富号做到了！产品的橱窗展示，一刻不停的滚动广告，无一不在吸引基民的眼光。林林总总的“全部产品”、异彩纷呈的“精彩直播”、金碧辉煌的“基金投顾”、琳琅满目的“镇店好基”、激励参与的“猜涨跌”。真是美不胜收，让人流连忘返。
“指数精选”“权益优选”“债券优选”最新动态“，让我从一楼爬上二楼，又往上爬，怎么望不到顶呀。
浮动的“进店必看“，这是气球广告吗？点开一看，还真是新基发售推介！
对于了解工银瑞信的铁粉，很快会找到中意的基金，选择下单或者关注。对于初识工银瑞信的新粉，逛了一圈，可能还是不知道要买点啥？
突然，看到“权益优选“成立来278.70%，上前点开，一看时工银瑞信工银战略转型股票A。再看讨论区，有一些基民、股友发帖。又翻了翻，怎么没有工银瑞信的互动。点开“基金经理”，有2个月前对市场看法的帖子。请注意：这有影响哟！
为了进一步了解工银瑞信财富号，我还登上了电脑端。14900463总阅读数、5582总文章数、202022总订阅数，数据告诉我：这家店高朋满座、宾客盈门。
在电脑上逛店，感受就是好。宽敞明亮，相对手机上的逼仄、拥挤，别提多舒适了。
最后，提点小小的建议：希望增加能抓住基民的定投内容，增加能提高基民粘性的活动内容。
看完，点个赞呗！
你的肯定，会让我不断进步！
@工银瑞信基金