金鹰基金
曾经寄予厚望的一家基金公司，但是现实却让人失望，从杨绍基的时代到现在，看到的是频繁的人事更迭，管理团队很难稳定下来，业绩起伏也比较大，不断有基金刷屏霸榜，但都很难维持较长时间。
背后的原因也比较简单，就是风格不太稳定，又比较激进，所以盛产所谓的“妖基”，波动特别大，特别有代表性的就是曾经的金鹰核心资源，投资次新股为主，游走于业绩排行榜的首尾两端。投资这家公司的基金，一定要做好心理准备！
兴全基金
整体上趋于做成长价值，偏向于一些成长性较好的蓝筹股，稳健中求进取。过往业绩是不错的，明星基金经理是层出不穷，最近一两年遇到的事情比较多，但是业绩表现依旧是说得过去的，起码超越市场平均水平。公司非常尊重基金经理的个性化发展，经常会有一些很个性的基金经理出来。
总在失血状态的兴全基金，也开始从外部引入人才，早先他们挖走了嘉实基金的董理，最近他们又有新的动作，挖走了董理的继任者，不知道什么时候会安排上岗管理产品。
交银施罗德基金
也是一家偏向于成长股投资的基金公司，而且内部造血能力很强，挖走一茬还能再续上。在柠檬君的眼里，交银施罗德和兴全还是很像的，两家公司都是有统一也尊重个性化的，很能体现出这一点的就是重仓股重叠度比较高，再就是一些相对冷门的重仓股。
投研比较成功的基金公司其实差异并不是很大，有些成功要素不是想不到，而是囿于现实的困境做不到罢了，人祸比较多。
嘉实基金
嘉实基金的投研体系是按照投资策略分组的，这其实是一种非常适合大型基金公司使用的体系，毕竟产品多嘛，可以根据投资者的需求细化差异。
嘉实基金以前的业绩在大公司里是比较出色的，然而最近几年随着几位明星基金经理离开，人才有些断档，只能做得好行业/主题基金了，这点也是比较令人遗憾的，另外像董理、李化松等中坚力量的离开，也是很令人惋惜的，转投其他公司的他们后续表现也还是比较不错的。
易方达基金
同样是大公司，现阶段的易方达基金在投研上就会显得比嘉实基金强一些。行业/主题基金是易方达最先搞出来的特色，每年不管什么行业好，易方达都能保证有一个排在前列。嘉实基金最近几年发了不少行业/主题基金，不知道是受到易方达基金的启发。
易方达占优的一点在于还拥有明星基金经理，萧楠、张坤都是很有自己坚持的基金经理，风格比较稳定，不为市场波动所干扰，加上公司的投研支持也比较到位，龙头产品的业绩还是比较出色的。易方达对于新人的提拔显得尤为谨慎，基金经理数量比同级别的公司要少。
