富时中国国企开放共赢指数在编制时除市值因素外，引入多种因子，这些因子的含义和作用如下：

- 总营业收入因子：反映企业的总体经营规模和业务收入水平。总营业收入高的企业，通常意味着其在市场中具有较强的业务拓展能力和市场份额，能体现企业的整体运营能力和在行业中的地位。该因子有助于筛选出规模较大、经营状况较为稳定的国企。

- 海外收入因子：突出企业在海外市场的业务收入情况。对于国企而言，海外收入因子可以衡量其国际化程度和在全球市场的竞争力。引入这一因子，能鼓励国企积极拓展海外业务，提升国际影响力，同时也使得指数更能反映那些在国际市场上有较好表现和布局的国企的特征，为投资者提供关于国企国际化发展的参考。

- 绿色收入因子：强调企业在绿色、环保相关业务领域的收入。随着全球对可持续发展的重视，绿色产业逐渐成为经济发展的重要方向。该因子可以引导国企加大在清洁能源、节能环保等绿色领域的投入和发展，推动国企在实现经济效益的同时，注重环境效益和社会责任。纳入绿色收入因子也符合当下投资者对环保、可持续投资的关注趋势，使指数更具前瞻性和社会价值。

- 质量因子：质量因子通常涵盖多个方面，比如企业的盈利稳定性、资产质量、现金流状况、偿债能力等。通过质量因子筛选，可以选出那些具有较高盈利质量、财务状况健康、经营管理水平较高的国企。这有助于提升指数的整体质量和稳定性，降低因个别企业财务风险或经营不善对指数造成的冲击，为投资者提供更可靠的投资标的。

- 低波动因子：用于衡量股票价格的波动程度。低波动因子倾向于选择股价波动相对较小的企业。这样的企业通常在市场中表现较为稳健，受市场短期波动的影响相对较小，能为投资者提供相对稳定的回报。引入低波动因子可以降低指数的整体波动性，满足那些风险偏好相对较低、追求稳定收益的投资者需求，同时也有助于提高指数在不同市场环境下的抗风险能力。

- 股息率因子：股息率是企业每年向股东分配的股息与股票价格的比率。股息率因子主要关注企业的分红情况。高股息率的企业往往具有稳定的盈利能力和现金流，并且愿意将部分利润回馈给股东。这一因子的引入，使得指数能够涵盖那些具有较好分红能力和分红意愿的国企，为投资者提供获取股息收益的机会，尤其对于追求长期稳定现金流的投资#富时中国国企开放共赢指数# 者具有吸引力。