#重磅！平台型产品来啦#

我已经退休，而且退休多年，但看到工银瑞金基金的“我们好像找到了投资的诀窍……”活动，还是积极参加，积极说话，说我心里想说的。

目前，A股上市公司5000多家，发行基金12000多只，诸君试想这么多的公司，这么多的基金，选择其中出类拔萃者的难度实在太高。

再加上，近年来，A股市场热点和风格加速切换，投资难度不断加大。

有什么好办法应对呢？

将于5月29日起公开发行的工银瑞信平台型产品——————工银瑞信领航三年持有混合基金，在目前的市道中，无疑是一剂良药、一道曙光。

该基金股票资产占基金资产的比例为60%–95%，设置三年的锁定期，由杜洋、谭冬寒、胡志利、盛震山四位权益基金经理共同管理。

与单一策略、单一资产的投资方式相比，平台型产品具备两大投资优势：

一是包容性更强，通过集结多基金经理之力，形成更完善的资产配置、更多维的投资风格、更全面的行业覆盖，增加投资的市场适应；

二是决策更为理性，日常决策在投研团队整体把控、多位优秀基金经理的专业判断之下，决策胜率可能更高，从而为投资者提供长期持续、较为稳定的投资体验。

在四位基金经理的共同合作管理下，工银领航三年持有混合基金将在资产配置上进行定期讨论、动态调整投资风格做到应势而利，有力加强决策理性化及胜率。

刚才说到四位基金经理的共同合作管理，这里尤其需要重点说明。

在工银瑞信领航三年持有混合基金的经理团队合作方面，工银瑞信具备四大优势。

首先，得益于基金经理团队的理念相同，基金经理团队成员认同团队化管理产品的理念，同时在投资理念、工作方法等方面，都有普遍的一致性。在研究方面，基金经理团队普遍以专业化研究为理念，坚持有所为有所不为，集中精力在擅长的领域，做好产业研究、深度研究、一线研究，以研究驱动投资；

其次，基金经理团队成员专业分工，投资风格互补，行业能力圈覆盖范围广泛。有利于全面把握市场占优风格，同时紧抓市场行业发展机遇；

第三，基金经理团队成员有长期合作的经历，多数成员合作超过10年。日常投资实践中配合默契，珠联璧合，彼此之间对投资理念、工作方法、擅长领域、研究风格等都非常认同和熟悉，大幅减少沟通成本，效率极高；

最后，基金经理团队成员在过往投资实践中，均有十分良好的投资业绩，具备十分充分的投资经验。

在这四大优势之下，工银领航三年持有混合的重磅推出，在市场风格轮动快速的当下，通过分工协作与风格互补，全面把握市场轮动下的占优风格，做到行业个股深耕精研，实现基金经理能力全行业全覆盖————————工银瑞信基金曾经谦虚的说“我们好像找到了投资的诀窍”，在我这个饱经风霜的退休老人看来，不是“好像”找到，而是“定然”找到！

定然找到了投资的诀窍！才是对工银瑞信平台型产品——————工银瑞信领航三年持有混合基金的最佳说明。@工银瑞信基金