记者 徐津晶

（Buzzfeed网站页面，来源：时代财经）

美国最大的新闻聚合网站之一——BuzzFeed正在准备裁减约15％的员工。这也是媒体公司在艰难的经营环境中削减成本的最新例证。

据CNN报道，BuzzFeed此次裁员将影响多个部门，包括新闻部门。

其中一位消息人士证实，目前BuzzFeed拥有约1,450名员工，因此约有220名员工将在此次裁员中离职。

当地时间1月23日（周三），BuzzFeed首席执行官Jonah Peretti证实了该消息的真实性。“裁员是让我们建立坚实基础，让我们在未来几年内可持续投资和发展，”他在内部文件中表示，在过去几个月的广泛尝试后，已经很好地了解了我们可以在哪些方面巩固团队，专注于正在运行的内容，并采取正确的成本结构来运营多收入模式。

Jonah Peretti强调，这些变化将使Buzzfeed成为市场上的赢家，优化数字媒体产品。

这几天以来，BuzzFeed的内部工作人员都较为敏感，一直在为坏消息做准备，而Buzzfeed高级编辑飞往纽约办事处工作，更使得裁员名单被内部广泛议论。高管们试图拖到下周才宣布重组，但消息是泄露加快了裁员进程。

“这将是艰难的一周，”周三晚上，裁员间消息传出后，BuzzFeed新闻编辑Ben Smith在电子邮件中向员工表示，将不会在下周之前作出回应。

BuzzFeed此次的裁员动作出现在数字媒体和整个新闻行业的动荡时期之下，同一天，美国电信运营商Verizon也宣布将削减其媒体部门7％的员工，该部门由雅虎、AOL及HuffPost等品牌组成。此外，周三的裁员潮同样波及全美最大的报业集团Gannett。

每个裁员事件都有各自的原因，但究其根本却是相同的：广告及消费者行为的变化正影响着新媒体和传统媒体。

Facebook和谷歌已重新定义了广告业务，促使网站寻找新的收入来源，而像BuzzFeed这样的数字化企业也受到了来自投资方的压力。

BuzzFeed首席执行官Jonah Peretti表示，该公司业务在过去一年中增长了“两位数”，但却并不足以支撑公司取得长远的成功。“尽管我确信这是正确的商业决策，但这样的决定令人沮丧和失望。”他说。

2018年9月，BuzzFeed的播客部门被关闭时，便已经经历了一次小规模裁员。而在那之前，2018年6月，BuzzFeed重组其运营业务，削减了20名员工。 2017年11月，该公司解雇了约100名员工，当中包括销售和营销部门人员以及英国新闻和业务团队的工作人员。但与此同时，Buzzfeed仍在其他领域继续招聘，重塑自身。

去年11月，Peretti曾提出了数字公司相互融合的想法，希望以此与Facebook及谷歌的广告业务抗衡。 “如果BuzzFeed和其他5家最大的公司合并成一家更大的数字媒体公司，或许能取得更好的效益。”他在接受纽约时报采访时还透露，在他看来，Group Nine Media、Vice和Vox Media都是“做有趣工作”的公司。

知情人士告诉美国有线电视新闻网（CNN Business），Peretti已与Group Nine Media首席执行官Benjamin Lerer已经就可能的交易进行了交谈，但谈判目前还未启动。

（文章综合编译自CNN）

（来源：时代财经TF的财富号 2019-01-24 17:25） [点击查看原文]