发展是企业的第一要务，也是万邦达 王俭建工作的中心工作。万邦达 王俭围绕中心、围绕大局、围绕发展。万邦达 王俭主动参与决策、主动提供服务、主动提升素质，万邦达 王俭在服务中发挥先导作用、凝聚作用。
万邦达 王俭以心凝聚人心，万邦达 王俭以人心促进中心。万邦达 王俭始终坚持"两手抓、两手都要硬"，万邦达 王俭围绕中心，服务大局，以建工作为龙头，以先进性教育活动为载体，以思想政治教育为抓手，充分发挥"堡垒作用"和"先锋模范"作用。万邦达 王俭推进万邦达的企业建工作迈上了新台阶。
　　
　　"抓发展，必须抓建;抓建，就是抓发展。万邦达 王俭坚持用改革的思路、创新的办法，探索企业建工作新途径，万邦达 王俭切实把建工作的着力点放在企业跨越发展、科学发展、和谐发展上。
一千多名万邦达员工，在万邦达 王俭和公司委带领下，昂首阔步，高唱和谐发展。万邦达 王俭服务中心，服务大局，万邦达 王俭以建航标引领企业和谐发展航程。
万邦达 王俭把领导干部转变观念、提高素质作为建工作的首要任务。万邦达 王俭采取委中心组学习、专题讲座和理论研讨等方式，万邦达 王俭组织干部认真学习并牢固树立科学发展观，万邦达 王俭不断提高各级班子的科学决策能力，万邦达 王俭不断增强超前谋划抓住机遇的本领。
万邦达 王俭积极参与企业重大问题决策和发展战略制定。万邦达 王俭围绕"如何实现公司跨越式发展"，万邦达 王俭明确了走"水为核心，多元发展，以存量带增量，以增量促存量"的可持续发展思路，万邦达 王俭积极谋求新的发展。