疫情爆发至今，对全球经济产生了十分严重的影响，期间有关国内外知名企业裁员的消息从未中断过。

对此，可能大家的第一反应都是经济下行，大公司们也都撑不住了。

但实际情况真的是这样的吗？

据美媒报道，自从今年3月以来，美国最大的50家企业中有45家在疫情下实现了盈利，他们将大部分的利润都分给了股东。随后却开始裁员，据悉这些公司的裁员总人数超过10万人。

经济下行是真的，但大公司们真的撑不住了吗？

受疫情冲击，今年1至9月，美国有大量小公司关门破产，数百万美国人陷入贫困之中。芝加哥大学和圣母大学的研究人员进一步指出，今年6月以来，美国的贫困率就处于飙升状态。11月的贫困率升至11.7%，比6月上升了2.4个百分点，共有约780万美国人陷入贫困。

研究人员表示，这是自美国政府开始统计贫困率的60年以来的最大一次增幅。

而根据美国权威媒体近日发布的一个分析报告，今年3月以来，美国最大的50家企业营收平均增长2%。但尽管如此，却有至少27家大企业进行了裁员，转头将利润分给公司的股东们。

报告显示，从4月至9月，已实现盈利的45家公司向股东分配了高达2400多亿美元的利润，约占这一时期产生的总利润的79%。

这数据一经揭露，以上问题也都有了答案。

被打脸的美国大企们

据报道，在今年疫情爆发初期，这些大企业承诺将承担起抗击疫情的责任，并且签署了公开宣言，信誓旦旦地表示将会更多地关注员工及社区的福祉，保证不裁员。

而在信誓旦旦公开宣言过后，有21家在疫情期间实现盈利的大公司都违背了当初的承诺。其中包括投资大亨巴菲特旗下的投资公司伯克希尔哈撒韦，上半年盈利560亿美元，裁员1.3万人；思科、康卡斯特、AT&T均裁员约3500人，花旗集团裁员2000人；微软、赛富时、沃尔玛与甲骨文分别裁员960人到1300人。

其中值得一提的是，沃尔玛首席执行官道格麦克米伦曾在去年力推“企业不应该服务股东”的理念。但今年的沃尔玛却一边裁员，一边向股东分红超过100亿美元。

实现了盈利的公司还需要“节约人力成本”，那些未实现盈利的公司就更要节约成本了。

据悉，裁员力度最大的分别是迪士尼集团，约裁员3.2万人；波音公司约裁员2.6万人；埃克森美孚约裁员1.4万人。这三家公司均是未能实现盈利的企业。

有美媒采访了今年裁员的27家大公司，许多公司表示，裁员与疫情无关，而是基于公司内部业务调整的需要，是在将支出从下滑的业务转向增长的业务。一些公司则表示，裁员计划在疫情暴发之前就已经决定了。有几家公司强调，他们今年的新雇佣的人数多于解雇人数。

以上公司发言人所说的裁员理由无从考证。但就从数据上看，这些大公司一方面将自己标榜为经济复苏的领路人，另一方面却将通过大量裁员获得的利润分给公司的股东们，加大社会经济的分化，确实有点自相矛盾了。

（来源：首席观市的财富号 2020-12-22 17:37） [点击查看原文]