前不久,发改委等13个部门联合印发了《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》,该意见不仅明确提出了15个新业态新模式,还为鼓励新业态新模式的健康发展,以及打造数字经济的新优势进行了全新的部署。同时,本次《意见》还首次提出了“新个体经济”这个概念,并明确鼓励发展“新个体经济”。

今年大流行事件的突然到来,不仅严重影响了我国的经济,还对我国的就业造成了巨大影响。所以,如今如何能够保证就业,已成为了当前我国各项经济社会都极为关注的一点。不过,虽然传统的就业形态在这次突发状况中受到了明显的冲击,但是大量新的就业形式却逆势生长,并得到了较快发展。其中,最典型的代表就是微商电商、网络直播等新模式。这种新业态模式不仅能够带动产品销售以及娱乐游戏行业的高速发展,还能吸引众多有能力、有创意的新个体化加入其中,增加了大量新的就业岗位,实现了就业形态的转变和升级。我们就以近几年发展最为迅速的微商为例,据调查,目前我国微商的从业人数已经超过了2000万人次,而市场规模也超过了1万亿元。

由此可见,“新个体经济”在大流行事件中起到了极大的作用。招聘平台数据显示,在复工后一个月的时间里,网络直播行业的用人需求出现了明显的增加。与直播相关岗位的招聘职位数在一个月的时间里就增长了83.95%,招聘人数的增幅更是达到了132.55%。通过上面的数据可以看出,“新个体经济”的发展速度非常迅猛,并逐渐成为一种趋势。但是,即便如此,在发展的同时还是要考虑到新个体户们的各项权益。

因为许多新个体户都是属于灵活就业人员,所以在工作过程中就会出现超时工作、克扣费用等诸多问题。因此,如果想保障企业和从业人员的利益,就需要采用一个更严谨、更完善的用工体系,而用友薪福社的社会化用工正好可以满足这个条件。社会化用工是替代性工作安排的一种,能够为企业和个人建立工作、合伙、合作的关系,从而帮助企业达到获取知识、技术、资源等目标。在社会化用工模式下,企业不需承担巨额的人工费用,可以把这些资金投入到企业的发展当中,这样做一举两得,能帮助企业实现降本增效的目标。而对于个人而言,个人可以摆脱企业的束缚,根据自己的意愿以及时间来进行工作,从而实现工作自由。

而作为社会化用工的倡导者和践行者,用友薪福社依托业内领先的技术、社会化用工综合服务云平台以及资深的专家团队,能够帮助企业解决用人的成本问题和招聘问题。同时,还能帮助个人解决就业问题,以此来促进我国经济的稳步增长。

现如今,《意见》的发布已经给众多企业和个人带来了发展的新思路。同时,用友薪福社的社会化用工模式也将让我国的就业市场变得更加专业、可靠。未来,用友薪福社也将会不断提升自身的业务水平和服务能力,从而帮助更多企业个人增加收益。

（来源：用友社会化用工的财富号 2020-09-04 10:36） [点击查看原文]