【本文系“溢千树”3月16日文章】

“祸不单行昨夜行，福无双至今朝至”，这句话用在当下的*ST毅达可谓贴切。

一、公司的治理秩序正在恢复

鉴于公司管理层失联已久，3月14日，公司股东中证中小投资者服务中心有限责任公司、西藏一乙资产管理有限公司、倪赣共同召集召开了2019年第一次临时股东大会。会议共审议了13个议案，并全部通过。议案主要内容为免去原任7名非独立董事、1名非职工监事职务，修改章程和董事会议事规则（即“董事会由11名董事组成，其中独董4人”改为“董事会由7名董事组成，其中独董3人），并重新选举董事、非职工监事等。信达证券作为公司第一大股东资管计划的管理人，提名的4名非独立董事、2名独立董事、2名非职工监事全部当选。

同日，董事会选举了董事长，并选任了总经理、法定代表人。

董监事会完成改选，标志着公司治理体系的核心已构建，治理秩序的恢复已跨出关键一步。

二、重大违法退市风险正在消解

如果说董监事会完成改选是“一福”，那么证监会的《行政处罚事先告知书》则是“二福”。

据3月15日晚间公告，针对“公司未在法定期限内披露2017年年报和2018年一季报”，证监会拟对公司给予警告，并处以40万元的罚款；对悦栋（时任公司总经理，代行董事长、董事会秘书职责）给予警告，并处以12万元的罚款；对李宝江、杨世锋（该二人时任独立董事）给予警告，并分别处以4万元的罚款。

也就是说，可能导致重大违法强制退市风险的证监会两次立案调查中的一次已经有了结果。两只靴子，一只已落地。

至于另外一次立案调查会有什么结果，是否会如笔者在《*ST毅达（三）困境分析之“重大违法强制退市风险”》中所分析的那样，还要等上一段时间。

三、无法披露年报、暂停上市的风险正在降低

如笔者在《*ST毅达（四）困境分析之二》中所言，要避免暂停上市，2018年年报披露的最后期限是2019年8月30日，且不能再次被出具无法表示意见或否定意见的审计报告。

3月14日、15日，公司董事会会议分别审议通过《聘请2018年度审计机构的议案》、《授权法定代表人代表公司行使对下属子公司的股东权利的议案》、《授权法定代表人全权处理关于重新获取公司印章证照、财务会计资料以及各类公司财产等相关问题的议案》和《聘任财务总监的议案》等多项议案。这些措施均是围绕保障年报披露而展开。

当然，现在也并不是万事大吉，由于前任管理层仍处于失联状态，信达证券或公司新任管理层仍不确定能否获取编制年度审计报告所需的公章证照、财务账册等资料及具体获取时间。

对于公司来说，风险在降低；对于2月1日至今已20个涨停的股价来说，风险已积聚，毕竟有句话叫做“利好兑现是利空”。

（来源：溢千树的财富号 2019-03-24 22:52） [点击查看原文]