1 我乐护城河太低，导致市场占有率不及两大龙头。
2 销售模式死板，没有流量支撑，没有充分赶上互联网这班车。
3 没有可以让人联想到未来的产品和概念。
3 员工被龙头挖走了不少，有的是跳过去的。
4 高学历和名校的员工太少，员工没有自己的职业规划，晋升空间低。
一个公司想要发展，最重要的就是人才，人才不能为你所用甚至跳槽去对手公司，自己内部再不停的内耗，再好的公司也经不起这么折腾。我乐有自己的工厂，好好管理经营的话，还是有希望的。
老板和老板娘都在美国，如果不回国自己好好盯一下的话我乐的下坡路可能会走的更快，依现在的情况来看，这只股票几乎没有什么机构看中吧，毕竟聪明人是看未来，如果未来可期，投资人才会去买，也提醒买股票的人，你买什么公司之前，好好看看这个公司的基本面，听听员工的想法，不要急着买，把功课做全了再买都不迟。
以上纯属个人一点拙见，如有不到之处还望理解。