传OPPO改革股份激励制度，意在筹谋上市？
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集微网消息 10月26日，据36氪报道，10 月 25 日凌晨5 点44 分，OPPO 内网“Hio”上发布一则关于薪酬改革的内部信，标题为《面向未来、面向价值创造，Tony谈全面薪酬变革》（Tony为 OPPO 创始人陈明永）。
内部信中称，OPPO将变革沿用数年的薪酬机制，在员工的薪酬构成中引入“绩效股”，尤其是 O16 级（OPPO的员工层级，16 级为中层）以上员工，股票将成为其薪酬中重要的组成部分。
报道36氪还称，虽然没有上市，但OPPO内部一直有独立的股票结算机制，内部员工将其称为“黑市”。多位 OPPO 员工对 36 氪描述过交易过程：在一个 QQ 群里，有人抛（股票），有人接，员工可以自行商议价格，再去位于东莞的步步高总部财务部门办理买卖手续。
36氪报道表示，种种迹象表明，OPPO正在筹划上市。对此说法，据笔者联系OPPO，对方表示“不予置评”。
实际上，早在9月份，集微网就曾报道《传国内某一线手机品牌拟上市或加速布局智能汽车产业》。（校对/Wenbiao）
（来源：爱集微APP的财富号 2021-10-26 16:12） [点击查看原文]
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