如果说，他乡遇故知，洞房花烛夜，金榜题名是人生三大快事。那么对于当代女性来说，人生三大悲或许要数考研、996和带娃了吧。

那你有想象过在“996”和“考研”、“带娃”三大悲剧的裹挟中生活吗？我想大部分人的答案都是否定的。但还真的有人经历了这样的生活。

前段时间，一位微博名叫“魔都妈妈黛西”的职场妈妈考上复旦MBA的消息在网络刷屏。

这位“职场妈妈”可不简单。据了解，这位来自西安的褚女士原本在体制内工作，辞职后来到上海，进入了某互联网大厂，一边接受着“996”的福报，一边带娃。但在这样一个正常人都难以兼顾的生活中，褚女士还要为生活添点“堵”，决定要考研。于是，她上班带娃的同时还得备考，为了不耽误正常工作，她也就只有晚上”开小灶”，复习到一两点才休息。

时光不负奋斗者，就是这样一位“不安与现状”的职场妈妈终归还是凭借自己的努力取得了回报，收到了复旦大学的录取通知书。

对于褚女士的经历，不少网友投去钦羡的目光，对这位职场妈妈纷纷点赞。但也有部分网友表示质疑，认为她应该好好照顾家庭。但更多的网友则是想知道她是如何平衡家庭、职场工作和提升自我三者的冲突的。

当三胎政策出台后，不少舆论导向认为，年轻人受到的影响最大。其实不然，这一政策影响最大的还要数职场妈妈。

在工作和家庭的双重裹挟中的她们有哪些痛点？当代职场妈妈们到底能否在家庭、工作和自我提升之间实现平衡？这是值得我们深思的。

当代职场妈妈的痛点

根据埋堆堆联合智联招聘共同发布的《2021年职场妈妈生存状况调查报告》（下简称《报告》），有超3成的职场妈妈认为难以在工作和生活中寻找平衡点是她们目前最大的挑战，这远高于整体职场女性。对于普通上班族来说，下班等于休息。但对于职场妈妈而言，下班回家就等于值夜班。因为辅导孩子功课甚至比上班更要劳心劳力。更何况如今“双减”政策，压垮了职场妈妈们的最后一片稻草——补习班。

此外，收入低于职场爸爸、晋升限制大、以及对婚姻满意度低都是2021职场妈妈的生存痛点。具体来说，职场妈妈在带娃同时还要工作，在雇主眼里，职场妈妈在工作投入的精力会变少，职场鄙视链一旦形成，职场妈妈就很难得到晋升机会。

《报告》显示，针对已婚已育职场人的晋升障碍，职场妈妈因“照顾家庭，职场精力分散”而难获升职的占比超三成，而选择该选项的职场爸爸不到12%。同时，职场妈妈的月薪比职场爸爸要低31.6%，而2021年男女职场平均薪酬差距为12.8%。换句话说，婚育加剧了家庭中男女双方经济落差的情况。

平衡家庭与工作是“伪命题”?

在重返职场和照顾孩子家庭的“天职”之间，你会选择什么?

这是大部分女性在生育后都要面临的问题。根据宝宝树公布的《2019年度中国家庭孕育方式白皮书》显示，高线城市中的职场妈妈近5成。也就是说，在一二线城市，有将近一半的女性在工作和家庭的选择上，是两个都要。

但两个都要的结果就是，重返职场的挑战，照顾孩子、打理家庭的压力让她们心力交瘁，怅然失措。《2021职场女性工作压力调查》显示，有超6成的职场妈妈表示无法兼顾工作和家庭。而“知识和技能缺失”“工作节奏和体力跟不上”“被刻板印象歧视”是当代职场妈妈的主要危机。

其实，当你选择成为职场妈妈的那一刻起，你就几乎失去了自己的主动权，被迫接受着各种各样的“完美要求”。有来自专家们关于喂养教育等的建议；有来自另一半对自己容貌身材更高的的要求，还有来自社会团体对女性个性经济独立的期盼......

左手事业，右手家庭的职场妈妈每天都在为爱走钢索。于是越来越多的职场妈妈陷入平衡家庭与工作的迷思，想方设法寻求“解药”。

但在财智无界看来，如何在家庭和工作之间实现“平衡”这个本来就是个伪命题。

要知道，在某事上取得成就的两大关键是专注和时间。但人的精力是有限的，专注在一件事上必然导致做其他事的时间。对职场妈妈来说，一方面要在职场上打拼事业，另一方面又必须全心照顾孩子，把家庭打理妥帖。因此，保持平衡将会很难。

基思H哈蒙兹曾说过，平衡只是无稽之谈，它是一个遥不可及的梦想……我们想探求工作与生活之间的平衡，这番追求不仅无法实现，而且会带来伤害，具有破坏性。

既然“平衡”我们实现不了，那就试着去制衡。美国企业家加里凯勒在其书《最重要的事，只有一件》中告诉我们，制衡的秘诀是取舍和专注的有机组合。也就是我们说的选择事情的优先排序。

对于职场妈妈来说，在工作中，应将工作内容分成两部分：最重要的事和其他事。专注于那件最重要的事，将其做到极致，其他事情完成就好。当解决了工作中首要事务后，你就可以从容地对付生活中的大事了，这样也不会影响工作。

关于职场妈妈平衡家庭与工作的问题，你又是如何看待的呢？

（来源：财智无界的财富号 2021-08-20 15:22） [点击查看原文]