公告日期：2024-08-27

证券代码：874120 证券简称：康居人 主办券商：国元证券

合肥康居人医疗器械科技股份有限公司

2024 年员工持股计划（草案）

2024 年 8 月


声明

本公司及公司董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。


特别提示

一、本员工持股计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《非上市公众公司监督管理办法》《非上市公众公司监管指引第 6 号——股权激励和员工持股计划的监管要求（试行）》《全国中小企业股份转让系统股权激励和员工持股计划业务办理指南》及其他有关法律、法规和规范性文件及《合肥康居人医疗器械科技股份有限公司章程》制定。

二、本员工持股计划遵循合肥康居人医疗器械科技股份有限公司（以下简称“公司”）自主决定、员工自愿参与的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。

三、本员工持股计划的参与对象为已与公司或子公司签订劳动合同的员工，包括董事、监事、高级管理人员及其他符合条件的员工，合计人数不超过 34 名，具体参与人数根据员工实际缴款情况确定。

四、本员工持股计划的资金来源为公司员工的合法薪酬、自筹资金或通过法律、行政法规允许的其他合法方式取得的资金，公司不存在向员工财务资助或为其贷款提供担保等情况，亦不存在第三方为员工参与本员工持股计划提供奖励、资助、补贴等安排的情形。

五、本员工持股计划的股票来源为公司定向发行的普通股股票，定向发行价格为 7.32 元/股。本员工持股计划以持股平台为载体间接持有公司股票不超过 690,000.00 股，占公司发行后总股本的比例为 3.3349%，具体认购股数根据实际出资缴款金额确定。

六、本员工持股计划的存续期为 10 年，股票锁定期为 60 个月，自股票
登记至合伙企业名下时起算。员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止，可经公司董事会审议并提起股东大会审议批准提前终止或展期。存续期内，员工持股计划持有公司的股票全部出售完毕，可提前终止。

七、公司实施本员工持股计划的财务、会计处理及税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行，持有人因实施本员工持股计划需缴纳的相关税费由持有人个人自行承担。

八、公司董事会审议通过本员工持股计划后，公司将发出召开股东大会通知，提交股东大会审议。本员工持股计划经公司股东大会审议通过，且经
全国股转公司审查通过后方可实施，关联董事、关联股东均应回避表决。董事会、股东大会审议通过本员工持股计划不构成公司对参与对象聘用期限的承诺，公司与参与对象的劳动关系仍按公司与参与对象签订的劳动合同执
行。

九、本员工持股计划实施后，将不会导致公司控制权发生变化，亦不会导致公司股权分布不符合挂牌条件要求。

十、未来中国证监会、全国中小企业股份转让系统有限责任公司如调整或制定适用于本公司的员工持股计划相关规范文件，若本员工持股计划与之强制条款相冲突，为使本计划得以继续履行，经股东大会审议通过可以按照新的规定对本计划相关条款进行修订。


目录


一、 员工持股计划的目的...... 8
二、 员工持股计划的基本原则...... 8
三、 员工持股计划的参加对象及确定标准...... 9
四、 员工持股计划的资金及股票来源...... 15
五、 员工持股计划的设立形式、管理模式...... 21
六、 员工持股计划的存续期限与锁定期限...... 33
七、 员工持股计划的变更、调整、终止以及权益处置办法...... 35
八、 员工持股计划需履行的程序...... 44
九、 关联关系和一致行动关系说明...... 45
十、 其他重要事项（如有）...... 45
十一、 风险提示...... 46
十二、 备查文件...... 46

释义

在本员工持股计划草案中，除非文义载明，下列简称具有如下含义：

释义项目 释义

康居人、本公司、公司 指 合肥康居人医疗器械科技股份有限公司

员工持股计划、持股计 指 《合肥康居人医疗器械科技股份有限公司
划、本员工持股计划、本 2024 年员工持股计划（草案）》

计划

参与对象 ……
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