公告日期:2024-04-26
公告编号:2024-021
证券代码:873999 证券简称:凯瑞博 主办券商:浙商证券
浙江凯瑞博科技股份有限公司
关于 2024 年董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚
假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整
性承担个别及连带法律责任。
浙江凯瑞博科技股份有限公司(以下简称“公司”)根据《公司章程》规定,结合经营发展情况,参照行业和地区薪酬水平,制定了 2024 年度董事、监事及
高级管理人员的薪酬方案,并于 2024 年 4 月 26 日召开的第一届董事会第十四
次会议、第一届监事会第八次会议审议通过,现将相关情况公告如下:
一、适用对象:公司的董事、监事及高级管理人员
二、适用期限:2023 年年度股东大会审议通过之日起至新的薪酬方案通过
之日止。
三、薪酬标准
1、董事薪酬方案
(1)公司非独立董事在公司担任管理职务者或参与公司管理的,按照所担任的管理岗位领取薪酬,不再另行领取董事薪酬或津贴;未担任管理职务的非独立董事,不在公司领取薪酬或津贴。
(2)公司独立董事津贴为 6 万元/年(含税)。
2、公司监事薪酬方案
公司监事按照公司相关薪酬与绩效考核体系确定薪酬,不再另行领取监事津贴。
3、公司高级管理人员薪酬方案
公告编号:2024-021
公司高级管理人员按照公司相关薪酬与绩效考核体系确定薪酬。
四、其他规定
1、公司董事、监事、高级管理人员薪酬按月发放。
2、公司董事、监事及高级管理人员,因换届、改选、任期内辞职等原因离任,薪酬(津贴)按其实际任期计算并予以发放。
3、上述薪酬(津贴)均为税前金额,涉及的个人所得税的统一由公司代扣代缴。
4、根据相关法规及《公司章程》的要求,上述薪酬方案尚需提交股东大会审议通过后生效。
五、备查文件目录
《浙江凯瑞博科技股份有限公司第一届董事会第十四次会议决议》
《浙江凯瑞博科技股份有限公司第一届监事会第八次会议决议》
浙江凯瑞博科技股份有限公司
董事会
2024 年 4 月 26 日
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