公告日期：2024-01-08

证券代码：873950 证券简称：哈德胜 主办券商：国信证券

深圳市哈德胜精密科技股份有限公司

2023 年员工持股计划（草案）（第二次修订稿）

2024 年 1 月


声明

本公司及公司董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。


特别提示

本部分内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。

一、本计划系依据《公司法》《证券法》《公众公司办法》《监管指引第 6 号》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》等规定制定。

二、为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住公司优秀人才，充分调动公司员工的积极性，建立和完善公司、股东、员工的利益共享机制，公司推出本员工持股计划。

三、本计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参加本计划的情形。

四、本员工持股计划的参加对象为公司或其控股子公司符合条件的公司员工。参加对象在公司或其控股子公司工作、领取薪酬并签订劳动合同，总计不超过 59 人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。

五、本计划的资金来源为参与对象合法薪酬和法律、行政法规允许的其他方式取得的自筹资金，不存在公司向员工提供财务资助或为其贷款提供担保的情形。

六、本员工持股计划以“份”作为认购单位，每份对应 1 股公司股票，本员工持股计划份额合计不超过 1,632,000 份，筹集资金总额不超过 10,771,200 元，具体金额及份额根据参与对象实际出资缴款金额确定。

七、本员工持股计划股票来源为定向增发，定向发行价格为每股 6.60 元。本计划认购的股份合计不超过 1,632,000 股，占公司发行前股本的 2.72%，占发行后股本的 2.61%。具体持股数量根据参加对象实际出资缴款情况确定，公司将根据要求及时履行信息披露义务。

八、本员工持股计划由公司自行管理。

九、公司实施员工持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行，持有人因实施本员工持股计划需缴纳的相关税费由员工自行承担。

十、公司实施本员工持股计划前，已经通过职工代表大会方式征求员工意见。公司董事会审议通过本员工持股计划后，公司将发出召开股东大会通知审议本员工持股计划，本员工持股计划经公司股东大会批准后方可实施。


十一、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合挂牌条件的要求。


目录


一、 员工持股计划的目的...... 7
二、 员工持股计划的基本原则...... 7
三、 员工持股计划的参加对象及确定标准...... 7
四、 员工持股计划的资金及股票来源...... 12
五、 员工持股计划的设立形式、管理模式...... 15
六、 员工持股计划的存续期限与锁定期限...... 23
七、 员工持股计划的变更、调整、终止以及权益处置办法...... 25
八、 员工持股计划需履行的程序...... 29
九、 关联关系和一致行动关系说明...... 30
十、 其他重要事项（如有）...... 30
十一、 风险提示...... 30
十二、 备查文件...... 31

释义

在本员工持股计划草案中，除非文义载明，下列简称具有如下含义：

释义项目 释义

公司、本公司 指 深圳市哈德胜精密科技股份有限公司

员工持股计划、本计划 指 深圳市哈德胜精密科技股份有限公司 2023
年员工持股计划（草案）

本次发行、本次定向发行 指 公司向包括员工持股计划在内的特定对象
定向发行股票

持股平台、合伙企业 指 深圳市德聚胜投资合伙企业（有限合伙）、
深圳市德必胜投资合伙企业（有限合伙），
系为实施员工持股计划而设立的企业

持有人、参与对象 ……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。