华特装饰:2019年度第一次股权激励计划
华特装饰资讯
2019-05-13 18:03:01
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公告日期:2019-05-13

浙江华特装饰股份有限公司2019年度第一次股权激励计划
二〇一九年五月


目录


第一章实施激励计划的目的和原则.......................................................................... 4
第二章激励计划的管理机构...................................................................................... 4
第三章被授予股权激励对象的确定依据和范围...................................................... 5
第四章本计划的具体内容.......................................................................................... 6
第五章公司与激励对象的权利与义务...................................................................... 9
第六章激励股份受让、回购及转让的程序............................................................ 11
第七章本计划的调整、变更与终止........................................................................ 14
第八章附则................................................................................................................ 15

释 义

释义项目 释义

公司、本公司、股份公 指 浙江华特装饰股份有限公司

司、华特装饰

本计划、激励计划 指 本文,即《浙江华特装饰股份有限公司2019年度第一次股
权激励计划》

激励对象 指 对公司整体业绩和持续发展具有重要作用的管理层团队人
员和其他核心人员。

华兆投资、持股平台 指 杭州华兆投资管理合伙企业(有限合伙)

董事会 指 浙江华特装饰股份有限公司董事会

股东大会 指 浙江华特装饰股份有限公司股东大会

《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》

《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》

《管理办法》 指 《非上市公众公司监督管理办法》

《业务规则》 指 《全国中小企业股份转让系统业务规则(试行)》

《公司章程》 指 《浙江华特装饰股份有限公司章程》

授予日 指 公司股东大会审议通过本激励计划之日

受让价格 指 本计划项下激励对象受让持股平台财产份额的每份额价


锁定期 指 持股平台财产份额授予日至可解锁日之间的时间段

证监会 指 中国证券监督管理委员会

股转公司 指 全国中小企业股份转让系统有限责任公司

登记结算公司 指 中国证券登记结算有限公司

元、万元 指 人民币元、人民币万元

第一章实施激励计划的目的和原则
一、本激励计划制定及执行的目的

(一)为了进一步建立、健全公司长效激励机制和约束机制,实现对公司核心管理团队的长期激励与约束,提高公司可持续发展能力,促……
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