新安洁:2023年度内部控制自我评价报告
新安洁资讯
2024-04-18 18:50:35
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公告日期:2024-04-18


证券代码:831370 证券简称: 新安洁 公告编号:2024-031
新安洁智能环境技术服务股份有限公司

2023 年度内部控制自我评价报告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。

根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称“企业内部控制规范体系”),结合新安洁智能环境技术服务股份有限公司(以下简称“公司”)的内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和
专项监督的基础上,我们对公司 2023 年 12 月 31 日(内部控制评价报告基准日)
的内部控制有效性进行了评价。

一、重要声明

按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。

二、内部控制评价结论

根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,截止内部控制评价报告基准日,不存在财务报告内部控制重大缺陷。董事会认为,公司已按照企业内部控

根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,截止内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。

自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。

三、内部控制评价工作情况

㈠内部控制评价范围

公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。纳入评价范围的主要单位包括:本公司及其所属全资子公司、控股子公司。纳入评价范围单位的资产总额占公司合并财务报表资产总额的 100%,营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额的 100%。

纳入评价范围的主要业务和事项包括: 组织架构、发展战略、人力资源、企业文化、社会责任、采购与付款、销售与收款、资产管理(包括固定资产、无形资产和存货)、资金活动(包括资金营运、投融资)、对外担保、财务报告、计划与预算、合同管理、内部信息传递、信息系统、法律事务管理等。

公司重点关注的高风险领域主要包括:采购管理、销售管理、应付职工薪酬管理、资产管理、关联交易等。

1、组织构架

公司已按照《公司法》、《证券法》和有关监管部门的要求及《公司章程》)的规定,不断完善公司治理结构,设立了股东大会、董事会、监事会、专门委员会和高级管理层为主体的法人治理结构。公司董事会下设战略委员会、审计委员会两个专门委员会,对董事会负责,专门委员会成员全部由董事组成,并明确了专门委员会的职责权限、成员组成、议事规则和工作程序,形成了科学有效的职责分工。股东大会、董事会、监事会及管理层授权明晰、操作规范、运作有效,维护了投资者和公司利益。

公司按照规范、精简、高效和透明的原则,综合考虑公司发展战略与管理要求,建立了与公司生产经营和规模相适应的组织结构。公司总部设置了董事会办公室、行政管理服务中心、人力资源中心、生产运营管理中心、新业态研究管理办公室、营销管理中心、计划财务中心、研发中心、审计监察中心等部门。公司
审计监察中心直接对审计委员会负责,独立承担内部审计和监督的职能。

公司高级管理人员由董事会聘任,在董事会领导下制定具体工作计划,并及时掌握企业经营、财务信息,对企业发展计划的执行进行跟进、考核,并根据需要,对计划进行及时修订。

2、发展战略

公司董事会定期制定了 2022-2025“统一思想凝心聚力、管理高效组织健全、多措并举开源增效、科技创新强筋壮骨、广纳贤才开放合”的中长期发展战略,公司依据发展战略制定的年度工作计划,有效指导重要业务的开展,确保战略规划落实和有效执行,保证了战略规划的有效性和科学性,推动了公司持续稳定、健康发展。

3、人力资源

公司按照国家相关法律法规的规定,不断健全和完善人力资源管理政策,根据发展……
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