【问】因为会计准则和企业业务类型的原因，芯原90%的工资（预计研发人员占90%，后勤/sales/hr和finance占10%）=研发费用。而芯原的研发人员，就等于给客户做产品设计，方案整合，ip开发，布线整合等工作的，所有和技术沾边的工作人员，不管裁员还是减少工资，都会导致无法继续产出产品了，所以，芯原的研发成本不会缩减的，只会不断提高，请问以上言论属实吗？ 【答】芯原股份-U：尊敬的投资者您好，优秀的研发人员是芯原最核心的竞争力，近年来公司持续强化研发实力并扩充研发团队，2020年公司研发人员数量增加168人，截至2020年底公司研发人员数量957人，其中硕士及以上学历员工数量占比为78.89%。公司研发人员投入不等同于研发费用，在公司一站式芯片定制业务中，公司根据客户需求安排研发人员进行芯片设计，相关研发人员投入记做直接人工成本；此外，公司持续不断对现有半导体IP进行迭代并对研发流程进行管理升级，相关研发人员投入记做研发费用。公司所处的集成电路设计行业是集成电路产业的上游行业，呈现投资周期长，研发投入大等行业格局，因此公司一直会坚持高研发投入，通过不断提升自身半导体IP储备及先进性，持续提高一站式芯片定制业务能力，强化自身核心竞争力，为客户提供更优质的服务。此外，公司有着高效的新员工培训体系，通过专人帮带的方式帮助工程师提高技术能力。通过每年成功的校园招聘，高效的员工培训体系，以及大大低于同城市同行业的离职率，公司的研发效率将有所提升。随着未来公司主营业务的规模效益逐步显现，公司的收入增速将会逐渐超过研发费用增速，研发费用率将稳步下降，感谢您的关注！¶¶2021-04-22 09:06:09 §