公告日期：2024-08-09

南亚新材料科技股份有限公司
2024 年“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告
南亚新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）为践行中央政治局会议
提出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”及国常会指出“要大力提升上市公
司质量和投资价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场、稳信心”的指导思
想，维护公司全体股东利益，增强投资者信心，促进公司长远健康可持续发展，
制定了 2024 年“提质增效重回报”行动方案（以下简称“行动方案”）， 2024
年上半年，行动方案主要举措的落实及成效如下：
一、聚焦主营， 经营质量有效提升
公司持续专注并深耕覆铜板行业，系国家级高新技术企业、国家知识产权优
势企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 2024 年上半年，公司实现营业收入
161,129.12 万元，比去年同期上升 9.34%；归属于上市公司股东的净利润
5,529.13 万元，实现扭亏为盈。报告期末，公司总资产为 451,144.16 万元，比
年初上升0.37%；归属于母公司所有者权益为245,422.39万元，比年初上升0.28%。
（一）围绕经营目标，有序开展全球布局
公司围绕长期发展战略和年度经营目标， 按照既定战略布局进一步拓展海外
市场业务。 截止报告期末，公司已完成中国香港孙公司、新加坡子公司、泰国孙
公司、韩国办事处的设立登记，并已办理或正在办理相关境外投资备案登记等事
宜。
2024 年上半年，泰国孙公司与 BORTHONG INDUSTRIES TECHNOLOGY COMPANY
LIMITED 签订了《土地买卖合同》。同时，为顺利推进泰国公司的建设，满足运
营资金的需要，公司拟以自有资金通过新加坡子公司向泰国公司增资，本次增资
完成后泰国公司的注册资本将由 500 万泰铢增加至 15,000 万泰铢，截止报告期
末，公司已完成注册资本变更登记相关事宜。
（二）加强募投项目管理，扩大主营规模
公司募集资金净额为 178,607.94 万元，截至 2023 年末，已合计投入募集资
金 14.41 亿元，投入进度达 80.69%。 其中使用募集资金及超募资金投资建设“年
产 1500 万平方米 5G 通讯等领域用高频高速电子电路基材建设项目”及“年产
1000 万平方米 5G 通讯等领域用高频高速电子电路基材扩建项目”（以下简称“产
线募投项目”）主要生产线已转固，其他尚在建设中。 2024 年上半年，产线募
投项目已实现效益 4,534.96 万元；“研发中心改造升级项目”（以下简称“研
发募投项目”） 在项目前期实施过程中， 因场地建设、设备购置等因素制约及行
业市场环境发生变更而调整并延期外， 其他项目整体进度正常。
（三）增强营销能力，提高产能利用率
2024 年上半年，公司持续强调以客户为中心，为客户创造价值为导向，强
化销售、技服和客服铁三角的综合服务模式，同时推进差异化营销策略，增强销
售竞争能力,精准对接客户端的需求，公司在高端产品领域持续创新，其中高速
产品营收占比增速明显。随着公司产品结构及营销策略调整，公司产能利用率逐
步提升。
二、提升科技创新能力
（一）持续产品创新，增强研发实力
公司坚持“自主研发、持续创新”的战略，引领研发技术团队围绕 5G 通信、
云计算大数据、人工智能、新能源、物联网和汽车产业的知名终端客户需求，研
制高频、高速、车载、能源和 IC 载板等相关产品。
2024 年上半年，公司持续深耕覆铜板领域的自主研发及创新。报告期内，
公司在研项目 52 项，着力于高频高速及 HDI 产品上持续迭代创新，并加快 IC
封装材料新品的研发，进一步巩固和提升公司的核心竞争力；公司新获授权专利
11 项，其中发明专利 6 项，实用新型专利 5 项；累计获得专利 114 项，其中发
明专利 46 项，实用新型专利 64 项，境外专利 4 项。
（二）强化人才团队建设，优化人才激励政策
报告期内，公司秉承以人为本的理念，坚持自主培养为主，引进人才为辅
的战略目标，不断优化后备人才库和人员培养体系。公司着重在管理、营销和
生产管理等关键领域进行人才甄选，扩大人才梯队资源库，积蓄发展活力。 2024
年上半年，公司推出 2024 年限制性股权激励计划，精准、有效激发人才团队
的潜力，该激励计划共授予股份 389.90 万股，涉及员工 113 人，主要系公司高
级管理人员、核心技术人员、管理及技术（业务）骨干及优秀员工。
三、优化财务管理，提升资金使用效率
（一）持续完善内部管理机制，提升经营效率
公司持续推进内部控制系统的建设，通过进一步明确部门和个人的职责，规
范内部管理……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。