【问】董秘您好！结合公司 24 至 25 年年报数据分析来看，公司员工规模同比缩减 3.52%，人均产出大幅下滑 24.17%，两项指标同步走弱想咨询核心诱因？是外部市场、业务需求变化，或是技术迭代、成本管控调整，还是内部组织治理、经营安排策略导致？公司明年是否还会精简在岗人员？2026 年报可否细化人力投入、人员培训、核心技术骨干留存相关经营披露？公司会落地哪些实操举措提升人均产出、稳住员工团队？ 【答】安必平：尊敬的投资者，您好！人员流动是企业运营中的常态，公司始终将人才视为企业发展的核心资产，并根据业务结构变化和实际工作需要，推进人才结构优化，推动组织效能提升。公司严格按照法律法规及监管规定，在定期报告中披露员工情况、构成、培训计划等相关信息。谢谢！¶¶2026-07-30 13:47:00 §