【问】公司半年报显示研发人员平均薪酬才10.2万，在杭州市应该属于较低水平，不太像高科技公司。个人理解如果这个薪酬属实，至少可以认为公司后劲不足，竞争力不够。请问，公司有何举措留住研发人员，并不断创新技术？ 【答】鸿泉物联：尊敬的投资者，您好！公司半年报研发人员的平均薪酬是2020年半年度的情况，非全年数据，在同行业中总体薪酬水平处于中等偏上水平，同时，公司重视提升研发人员的非货币性薪酬福利，通过上市前后的股权激励措施提高研发人员的报酬。随着公司业务不断扩大，未来还将不断提升员工福利，使员工更有归属感，激发更大的创造力。感谢您的关注！¶¶2020-12-10 09:22:46 §