公告日期：2024-04-26

证券代码：688191 证券简称：智洋创新 公告编号：2024-034
智洋创新科技股份有限公司

2023 年限制性股票激励计划首次及预留授予第一个归属期符合
归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

限制性股票拟归属数量：133.80万股

归属股票来源：公司回购的公司A股普通股股票及/或向激励对象定向发行公司的A股普通股股票

一、2023年股权激励计划的批准及实施情况

（一）本次股权激励计划方案及履行的程序

1．2023年股权激励计划的主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票。

（2）授予数量：公司2023年限制性股票激励计划授予的限制性股票总量为447万股 ，占本激励计划草案公告时公司股本总额15,351.2547万股的2.91%。其中，首次授予397万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的2.59%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的88.81%；预留50万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.33%，预留部分占本激励计划拟授予限制性股票总数的11.19%。

（3）授予价格：本次股权激励计划限制性股票调整后的授予价格为8.18元/股，即满足授予和归属条件后，激励对象可以每股8.18元的价格购买公司回购的公司A股普通股股票及/或向激励对象增发的公司A股普通股股票。

（4）激励人数：首次授予19人，预留授予27人，包括公司公告本激励计划时在本公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员、核心技术人员以及技术骨干、业务骨干等董事会认为需要激励的其他人员。


（5）激励计划首次及预留授予的限制性股票的归属期限和归属安排
具体如下：

归属安排 归属时间 归属权益数量占首次授予
权益总量的比例

第一个归属期 自授予日起 12 个月后的首个交易日至授予日 30%

起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自授予日起 24 个月后的首个交易日至授予日 30%

起 36 个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自授予日起 36 个月后的首个交易日至授予日 40%

起 48 个月内的最后一个交易日止

（6）任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求

① 激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须在公司任职满12个月以上。

② 公司层面业绩考核要求

本激励计划首次及预留授予部分考核年度为2023-2025年三个会计年度，每
个会计年度考核一次。公司对每个考核年度的营业收入指标和净利润指标进行考
核，首次及预留授予部分各年度业绩考核目标安排如下表所示：

归属期 对应考核年度 业绩考核目标

公司需满足下列两个条件之一：（1）以 2022 年营业收
第一个归属期 2023 入为基数，2023 年营业收入增长率不低于 20%；（2）
以 2022 年净利润为基数，2023 年净利润增长率不低于
20%。

公司需满足下列两个条件之一：（1）以 2023 年营业收
第二个归属期 2024 入为基数，2024 年营业收入增长率不低于 20%；（2）
以 2023 年净利润为基数，2024 年净利润增长率不低于
20%。

公司需满足下列两个条件之一：（1）以 2024 年营业收
第三个归属期 2025 入为基数，2025 年营……
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