【问】请问贵公司回购公司的股票为什么是拿来低价给公司高管等？而不是拿来注销？目前股价一跌再跌，公司对高管、研发团队的考核指标，是否需要调整更新完善，把“股价”因素考虑进去？建议建立股价增长和公司高管业绩想挂钩的绩效考核机制 【答】华大智造：尊敬的投资者，您好。关于公司回购股份的用途，详见公司于2023年10月12日披露的《关于以集中竞价交易方式回购股份方案的公告》（公告编号：2023-047）。公司回购的股份将在适宜时机全部用于员工持股计划或股权激励，并在股份回购实施结果暨股份变动公告后三年内予以转让；若公司未能将本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告后三年内转让完毕，则将依法履行减少注册资本的程序，未转让股份将被注销；如国家对相关政策作调整，则本回购方案按调整后的政策实行。 公司股权激励计划目的是为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司经营目标的实现。 公司股价受宏观形势、金融市场、行业趋势等多方面因素影响，公司始终将回报投资者视作公司发展的重要一环。公司所设定的业绩考核目标充分考虑了公司过往、目前经营状况以及未来发展规划等综合因素，指标设定合理、科学，有助于调动员工的积极性，确保公司未来发展战略和经营目标的实现，为股东带来更高效、更持久的回报。 感谢您的关注。¶¶2024-07-19 18:06:00 §