公告日期：2024-11-29

上海灿瑞科技股份有限公司

投资者关系活动会议纪要

□特定对象调研 □分析师会议

■券商策略会 □业绩说明会

投资者关系活动类别 □媒体采访 □路演活动

□新闻发布会 ■一对一沟通

□现场参观 □电话会

广发基金、兴全基金、Point72、景元投资、华泰证券、开源证券、国
参与单位名称 海证券、国联证券、山西证券等

时间 2024.11.26~2024.11.27

公司接待人员姓名 投资者关系经理：邹佳

Q：请简单介绍下公司前三季度的业绩

答：2024 年前三季度，公司营业收入实现同比 37.3%的快速增长达到
416,310,367 元；归属于上市公司股东的净利润为-23,033,756.42 元，同比
亏损有所加大。亏损加大的原因主要包括：由于部分电源管理芯片的价
格仍面临一定的压力，公司毛利率还处于底部区间；由于人民币兑美元
汇率波动，报告期内汇兑损失同比增多，但这部分亏损仅限于财务报表
投资者关系活动主要 层面，对现金流没有影响；股权激励费用的计提对于报表利润也产生一内容介绍

定的影响。

公司持续投入研发，前三季度研发费用 111,608,335.49 元，同比增长
28.69%，研发费用率略微下降，但仍维持在 26.81%的较高水平。公司始
终坚信只有持续投入研发才能保持产品的竞争力，虽然短期的利润率会
受到一定的影响，但符合公司的长远发展战略。随着公司收入规模的稳
步增长，预计研发费用率会逐步下降。

Q：公司最新一期股权激励计划刚授予完成，预计会产生多少股权激励费用？
答：公司 2023 年推出了 2023 年股票激励计划，激励工具为第二类限制性股票，但由于 2023 年的业绩考核未达标，不满足归属条件，因此第一个归属期即 2023 年度计划归属的限制性股票取消归属，并作废失效，计提的 2023 年股权激励费用在 2023 年第四季度已全部冲回。

为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，公司于今年 9 月推出了新一期的股权激励计划，向 70 名激励对象授予 147.3981 万股限制性股票，约占草案公告时公司股本总额的 1.28%，激励对象包括公司的核心技术人员、技术和业务骨干人员；授予价格为 15.67 元/股，股票来源为公司从二级市场回购或/和向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。根据中国会计准则要求，公司三年需摊销的股权激励总费用是2068.00万
元，其中 2024 年 180.13 万元，2025 年 1425.00 万元，2026 年 462.87 万
元。
Q：公司前三季度收入维持较高的增长，哪些产品线增长较快？
答：2024 年以来，下游消费电子行业逐步复苏，部分客户存在补库需求，公司紧抓机会，各产品线的销量均实现了大幅的增长。

其中，智能传感器芯片的下游应用领域较为广泛，今年以来收入维持高增长态势，产品价格和毛利率保持稳定，磁传感器芯片和 HIO 电机驱动芯片仍保持市场领先的产品竞争力和份额。电源管理芯片的下游领
域主要集中在以手机为主的消费电子，今年以来终端市场缓慢复苏，叠加部分客户的补库需求，收入也实现了较高的增长；但公司电源管理产品的主要料号仍然面临一定程度的竞争压力，销量虽大幅增长，产品价格和毛利率却仍处于底部区间，公司电源管理芯片目前策略还是以市场占有率优先，同时通过已有产品的迭代更新、新产品的推出和新客户的拓展来逐步提高产品的营收规模和毛利率。
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