公告日期：2024-07-30

嘉友国际物流股份有限公司

2024 年员工持股计划管理办法

第一章 总则

第一条 为规范嘉友国际物流股份有限公司（以下简称“嘉友国际”或“公
司”）2024 年员工持股计划（以下简称“员工持股计划”或“本员工持股计划”）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》等规定，制定本办法。

第二章 员工持股计划的制定

第二条 员工持股计划的基本原则

（一）依法合规原则

公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

（二）自愿参与原则

公司实施员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。

（三）风险自担原则

员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

第三条 员工持股计划的持有人情况

（一）参加对象确定的法律依据

公司根据《公司法》《证券法》《指导意见》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，并结合实际情况，确定了本员工持股计划的参加对象名单。所有参加对象均需在公司（含分、子公司）任职，并签署劳动合同。

（二）参加对象确定的职务依据

本员工持股计划的参加对象应符合以下标准之一：

1、公司监事、高级管理人员；

2、核心管理人员及其他核心骨干人员。

本员工持股计划的参加对象为监事、高级管理人员、核心管理人员及其他核心骨干人员。本员工持股计划草案公告时，参加本员工持股计划的总人数不超过122人（不含未来拟再分配人员），具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。
以上员工参加本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加的情形。

第四条 员工持股计划涉及的标的股票规模

本员工持股计划涉及的标的股票规模不超过3,068,966股，占目前公司股本总额（977,149,042股）的0.31%。具体持股数量以员工实际出资缴款情况确定，公司将根据要求及时履行信息披露义务。

本员工持股计划实施后，全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的 1%（不包括持有人在公司首次公开发行股票上市前及通过重大资产重组获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份）。

第五条 员工持股计划涉及的标的股票来源

本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户回购已回购公司 A 股普通
股股份。

2022 年 6 月 23 日，公司第二届董事会第五十三次会议审议通过《关于以集
中竞价交易方式回购股份方案》，公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份，资金总额为不低于人民币 3,000 万元且不超过人民币 6,000 万元，回购价格不超过人民币 23 元/股，回购期限自董事会审议通过回购方案之日起不超
过 12 个月，即 2022 年 6 月 23 日至 2023 年 6 月 22 日。

2022年11月1日，公司第三届董事会第四次会议审议通过《关于调整以集中竞价交易方式回购股份方案的议案》,将回购资金总额调整为不低于人民币7,500万元且不超过人民币15,000万元。


2023年4月26日，公司第三届董事会第九次会议审议通过《关于调整回购股份价格上限的议案》，将回购价格上限由不超过人民币23元/股调整为不超过人民币30元/股。

2023年6月28日，公司披露《关于股份回购实施结果的公告》，2023年6月21日，公司完成回购，已实际回购公司股份6,568,966 股，占公司当时总股本（698,840,449股）的比例为0.94%，回购最高价格为28.20元/股，回购最低价格为18.95元/股，回购均价为22.83元/股，使用资金总额为149,973,637.29元（不含交易费用）。

公司本次总计回购股份 6,568,966 股用于员工持股计划或者股权激励，其中
3,500,000 股已于 2023 年 3 月 23 日非交易过户至公司 2022 年员工持股计划证
券账户，公司回购专用证券账户……
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