公告日期：2026-07-04

证券代码：603713 证券简称：密尔克卫 公告编号：2026-058
转债代码：113658 转债简称：密卫转债

密尔克卫智能供应链服务集团股份有限公司

关于向 2026 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

股票期权授权日：2026 年 7 月 2 日

股票期权授予数量：共 663.02 万份

股票期权行权价格：54.62 元/份

密尔克卫智能供应链服务集团股份有限公司（以下简称“公司”）2026 年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”或“《2026 年激励计划》”）规定的授予条件已经成就，根据公司 2026 年第二次临时股东会授权，公司于 2026 年
7 月 2 日召开的第四届董事会第十七次会议审议通过了《关于向 2026 年股票期
权激励计划激励对象授予股票期权的议案》，确定公司本次激励计划授权日为
2026 年 7 月 2 日。现将有关事项说明如下：

一、本次激励计划授予情况

（一）已履行相关的审批程序

1、2026 年 6 月 8 日，公司召开第四届董事会第十六次会议审议通过了《关
于<公司 2026 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2026年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2026 年股票期权激励计划相关事宜的议案》，以上议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过，律师出具了相应的法律意见书。

2、2026 年 6 月 15 日，公司对激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期
自 2026 年 6 月 15 日至 2026 年 6 月 24 日，共 10 天。在公示的期限内，公司董
事会薪酬与考核委员会未收到任何组织或个人提出异议或不良反映。2026 年 6月 25 日，公司公告了《密尔克卫智能供应链服务集团股份有限公司董事会薪酬
与考核委员会关于 2026 年股票期权激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2026-051）。

3、2026 年 7 月 1 日，公司召开 2026 年第二次临时股东会，审议通过了《关
于<公司 2026 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2026年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2026 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情人在本次激励计划草案首次公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未
发现利用内幕信息进行股票交易的情形，并于 2026 年 7 月 3 日披露了《密尔克
卫智能供应链服务集团股份有限公司关于 2026 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2026-056）。

4、2026 年 7 月 2 日，公司召开第四届董事会第十七次会议，审议通过了《关
于向 2026 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》，同意确定以 2026
年 7 月 2 日作为本次激励计划授权日，向符合条件的 95 名激励对象授予 663.02
万份股票期权，行权价格为 54.62 元/份。以上议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过，律师出具了相应的法律意见书。

（二）董事会关于符合授予条件的说明

根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）以及《公司2026 年股票期权激励计划》（以下简称“《激励计划》”）规定，只有在同时满足下列条件时，公司方可向激励对象授予股票期权；反之，若下列任一授予条件未达成，则不能向激励对象授予股票期权。

1、公司未发生如下任一情形：

（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；

（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；

（4）法律法规规定不得实行股权激励的；

（5）中国证监会认定的其他情形。

2、激励对象未发生如下任一情形：


（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。