振德医疗:振德医疗关于公司第一期员工持股计划第三个解锁期解锁条件未达成暨锁定期届满的公告
振德医疗资讯
2024-07-03 18:01:13
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公告日期:2024-07-04


证券代码:603301 证券简称:振德医疗 公告编号:2024-019
振德医疗用品股份有限公司

关于公司第一期员工持股计划第三个解锁期解锁条
件未达成暨锁定期届满的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

振德医疗用品股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 7 月
3 日召开的第三届董事会第十四次会议、第三届监事会第十二次会议审议通过《关于公司第一期员工持股计划第三个解锁期解锁条件未达成情况的议案》,具体情况如下:

一、第一期员工持股计划的基本情况

公司分别于 2021 年 5 月 24 日、2021 年 6 月 15 日召开第二届董
事会第十七次会议和 2021 年第二次临时股东大会,审议通过了《关于<公司第一期员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案,同意实施公司第一期员工持股计划,具体内容详见公司于 2021 年 5月25日、2021年6月16日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的公告。

2021 年 7 月 2 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司下
发的《过户登记确认书》,“振德医疗用品股份有限公司回购专用证券
账户”所持有的公司股票已于 2021 年 7 月 1 日非交易过户至“振德
医疗用品股份有限公司—第一期员工持股计划”专户,过户价格为25.00 元/股,过户股份共计 2,100,000 股,占当时公司总股本比例
为 0.92%。具体内容详见公司于 2021 年 7 月 3 日在上海证券交易所
网站(www.sse.com.cn)披露的公告。

二、第一期员工持股计划的解锁期

公司第一期员工持股计划的存续期为 48 个月,自公司公告最后
一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日(2021 年 7 月 3 日)
起 12 个月后开始分三期解锁,锁定期最长 36 个月,具体如下:

第一批解锁时点:自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算满 12 个月。

第二批解锁时点:自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算满 24 个月。

第三批解锁时点:自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算满 36 个月。

三、第一期员工持股计划前期解锁情况

1、公司第一期员工持股计划第一个解锁期已于 2022 年 7 月 2 日
届满,公司第二届董事会第二十七次会议及第二届监事会第二十二次会议审议通过了《关于公司第一期员工持股计划第一个解锁期解锁条件达成情况的议案》,解锁了第一期员工持股计划 881,561 股,占公
司当时总股本的 0.3880%。具体内容详见公司于 2022 年 7 月 1 日在
上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的公告。

2、公司第一期员工持股计划第二个解锁期已于 2023 年 7 月 2 日
届满,公司第三届董事会第八次会议及第三届监事会第六次会议审议通过了《关于公司第一期员工持股计划第二个解锁期解锁条件达成情况的议案》,解锁了第一期员工持股计划 602,772 股,占公司当时总
股本的 0.2262%。具体内容详见公司于 2023 年 7 月 1 日在上海证券
交易所网站(www.sse.com.cn)披露的公告。

四、第一期员工持股计划第三个解锁期公司层面业绩考核指标及完成情况

本次员工持股计划持有人持有标的股票权益将自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过,且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起的 12 个月、24 个月、36 个月后,依据2021~2023 年各年度公司业绩考核目标完成度来确定当年度持有人所持权益实际可解锁的比例 M1、M2、M3,假设 2021~2023 年各年度公司营业收入实际完成额为 X1、X2、X3,2021~2023 年各年度公司净利润实际完成额为 Y1、Y2、Y3,则公司层面的业绩考核方式及解锁比例安排如下:

对应考 营业收入实际完成 公司层面解锁比例(M)

核年度 额(单位:亿元)


2021 年 X1 ① 若 50≤X1<72,M1=40%+(X1-50)/(72-50)*60% X1<50,M1=0%
② 若 X1≥72,M1=100%

① 若 X1<50,则

……
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