天风余董你作为当年武大的最佳辩手，今天全体股民欢迎来辩，天风的首席崔某某婚外情，子公司韩某某因经济问题外逃至今无果，他们作为天风的中高管理层，这么多年来天风创建的企业文化就是这样的吗？我可以说句上梁不正下梁歪吗？奇怪的是韩某某都抓不到，上海阜兴那么大的金融案，500亿的案额，都没这复杂，不得不怀疑韩某也只是个替罪羊！
公司最近一次会议，只有一名董事参加，其他人在干嘛，难道在上海享受他们的大house?一个好的公司应该给予内部员工一个好的畅通的晋升环境及空间，而不是在外面找所谓的行业大拿，外来的和尚好念经吗？他们的履历再优秀，也只是当年的体制给予的光环，一点用都没有，公司的架构上需要这么多副总吗？我来列一下（主管销售，投资，风控，财务，办公室主任（行政），国际事业部），其实国际事业部算了，没那个必要，出去也会被华尔街打残。所以靠关系的终将被关系毁灭，靠能力的能力终将壮大自己
另外作为企业高级管理人员应该让全体员及投资者看到希望，眼中有光就有希望，而不是像你们董秘，因为疫情所以我们做不好。而应该的态度是，即使疫情当下，我们任然充满信心，正因为疫情我们化危为机，给了我们超越对手的机会，实现弯道超车，以回报投资者，如果累了就停下来等等自己的灵魂，董秘下课吧！