海油发展2021年4月21日投资者调研报告
海油发展资讯
2021-04-22 00:00:00
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证券代码:600968 证券简称:海油发展

中海油能源发展股份有限公司

投资者关系活动记录表

特定对象调研 分析师会议

投资者 媒体采访 业绩说明会
关系活 新闻发布会 路演活动
动类别 现场参观

其他(请文字说明其他活动内容)

时间 2021 年 4 月 21 日 10:00-11:00

地点 上证路演中心

李新仲 总经理

上市公 孟俞利 财务总监

司接待 黄振鹰 董事会秘书

人员姓 蔡建鑫 证券事务代表

名 王登峰 财务分析

赖天明 信息披露管理

高静 投资者关系管理

Q1:根据中海油发布的 2021 年度战略指引公告,中海油 2021
年度资本支出计划为 900-1,000 亿元人民币,资本支出预算
超市场预期。同时,2021 年加大对中国海域的投资力度,国
投资者 内资本支出占比将升至 72%。请介绍一下中海油的资本开支
关系活 计划对公司 2021 年度及未来几年经营的影响?

动主要

内容介 A1:根据公开消息,2021 年中海油的资本开支计划为 900-
绍 1,000 亿元人民币,较 2020 年的 795 亿元,同比增幅在 13-
26%,对应国内部分是 648-720 亿元,同比增幅在 16-29%。
资本开支的较大增幅是中国海油落实“加大国内勘探开发
力度,保障国家能源安全”战略部署的必然要求,也是持续
推进增储上产“七年行动计划”的重要举措,为公司业务发展和增强核心能力建设提供了有利契机,增储上产带来的工作量增加将对公司的生产经营起到一个正向促进的作用,推动公司能源技术服务、FPSO 生产技术服务、能源物流服务、安全环保与节能等业务板块工作量提升,有利于公司实现良好的经营业绩。
Q2:投资者关注到公司一直在积极布局安全环保与节能相关业务,也关注到公司在年初成立了清洁能源公司,重点发展海上风电为核心的新能源产业。1.请问公司方面如何看待“碳达峰、碳中和”目标下能源结构转型的机遇和挑战?公司在这方面有一些什么样的战略布局?2.今年是“十四五”开局之年,请问公司未来一段时期的定位如何?除了传统的油气技术服务和综合保障类业务外,是否有什么新增的亮点预期?
A2:首先,对海油发展来说,推动“碳达峰、碳中和”工作是贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展的内在要求,是公司适应绿色低碳转型、把握发展大势的必然选择。保障国家能源安全、全力支持“七年行动计划”实施是公司当前和今后一个时期的重点任务,是公司坚守的主责主业和利润贡献重要来源。同时,公司会坚持系统观念,统筹研究和布局新能源业务。做好新产业进入前期的政策环境研究
和战略筹划,把握好进入节奏和力度。

海油发展已成立“碳达峰、碳中和”工作领导小组,积极部署“碳达峰、碳中和”行动方案。在能源转型新形势下,海油发展将积极行动,扎实践行绿色低碳战略,以技术和服务模式创新为核心驱动力,推进化石能源清洁化利用,清洁能源规模化发展,深度推进减排降碳,全力推动公司能源转型发展迈上新台阶,在“碳达峰”“碳中和”进程中争做主力军。

安全环保与节能板块一直是海油发展积极投入发展的业务,公司发展低碳业务已经取得一定成果,主要有以下业务:

(1)碳排放监测核查业务

所属单位节能减排监测中心是中国海油唯一从事节能低碳监测及节能低碳技术支持服务的第三方技术机构。该中心自 2010 年起开展低碳业务,研发了国内首套固定燃烧源温室气体排放在线监测系统,创建了完整的碳排放影响评价技术体系。目前,节能减排中心已被列为天津市碳排放核查机构。

(2)碳资产管理及交易业务

所属单位冷能利用公司是中国海油内部最早从事碳资产开发与管理、碳交易的公司。2007 年开发了中国海油第一个 CDM(联合国清洁发展机制)项目,2010 年开发了国际、
国内第一个冷能利用 CDM 方法学,2014 年开发了中国海油第一个 CCER(中国自愿减排)项目。此外,海油发展参股的北京绿色交易所已经发展成为国内最具影响力的环境权益交易市场之一。

(3)成立清洁能源公司,重点培育以海上风电为核心的新能源产业,加快海上风电建造、安装及运维的关键技术储备,打造海上风电 EPCI 总包服务能力。

(4)开展海上注二氧化碳提高采收率潜力评估研究,对海上二氧化碳的利用提出一种新途径。

(5)积极开展化学工业中硝酸制造相关的碳减排研究。
第二个问题,公司未来一段时间的发展定位为:在海上和陆上油气生产领域,成为以提高油气田采收率、装备制造与运维、FPSO 一体化服务、现代能源物流与基地支持、安全环保与节能、信息科技与数字化等为主导产业的专业技术服务公司。在海上风电等新能源服务领域,成为中国海油新能源产业发展的主力军。

公司以“七年行动计划”为契机,加强提高采收率等油(气)田钻采、增产等核心能力建设,重点打造拳头产品和技术,全力支持保障油气勘探开发增储上产。加快推动数字化、智能化建设,提高服务能力和服务效率、降低成本,同时成为中国海油数字化、智能化建设的主力军。全力推动公司能源转型发展迈上新台阶,在“碳达峰”“碳中和”进程
中争做主力军。
Q3:2020 年受疫情及低油价影响,上游油气公司成本承压,对于海油发展这样的专业技术服务公司来说必然会面临着甲方降价要求。1. 请介绍一下公司去年主要业务的合同价格调整情况?2.2021 年市场普遍对油价回升保持乐观预估,公司 2021 年的服务价格是否会有所修复?如果价格没有大的调整,降本增效是否还有进一步的空间,介绍一下主要举措?
A3:2020 年上游甲方受疫情及低油价影响,对成本控制提出更高要求,对合同价格提出降价诉求,但经过积极沟通和协商,海油发展整体价格体系并未发生变化,仅年底按照全年油价波动情况,对上游甲方部分合同进行打折结费。2021 年整体价格体系仍按照原有价格体系执行。
为实现公司高质量发展,2021 年海油发展将继续深入推进降本增效工作,保持公司成本领先优势,增强市场竞争力,为客户提供优质服务,为公司可持续发展打好坚实基础。通过一季度以来召开的公司全系统降本增效专题工作会,海油发展将进一步加大降本增效力度,具体措施涉及公司经营各个方面,层层落实责任分工,强化组织保障;从预算上实施刚性控制,确保降本增效目标落地;从需求上优化技术要求,拓展降本空间;从采办上公开与整合采办相结合,多措并举
控制采办价格;从施工上优化方案和工艺流程,减少资源消耗;从“两金”管理上实施仓储一体化和应收账款压减相结合,减少资金占用;从外包管理上实施严格的许可制度,推动自主能力建设;从技术上推行科技创新和成果转化,以科技引领降本增效;在科研和投资费用上优化计划,保证能力建设前提下,少花钱办大事;在人力资源管理上,强化定岗定编,结构性降低经营成本,考核激励约束,激活人员活力;在宏观政策上,积极研究国家政策,争取补助,做好扣除;在制度上固化有效措施,建立降本增效长效机制;在跟踪与监管上,定期跟踪与现场督导相结合,确保降本增效工作落到实处。
Q4:投资者关注到,海油发展最近几年持续保持较高研发投入。作为油气田开采的专业技术服务公司,海油发展非常重视研发投入,结合当前西方对中国的技术封锁,国家一直在强调关键技术和关键设备国产化,请公司介绍一下在这方面的情况,比如:公司核心关键技术攻关以及研发成果转化方面的情况。
A4:2020 年,公司持续增加研发投入,全年累计投入达 8.55亿元,较去年同期增长 6.26%,研发投入占营业收入比例达
到 2.58%。截至 2020 年底,公司拥有国家级研发平台 3 个,
参与建设国家级重点实验室 1 个、中国海油重点实验室 1

个,博士后流动站 4 个,院士工作站 1 个,企业技术中心 37
家,覆盖能源技术服务、FPSO 生产技术服务、能源物流服务、安全环保与节能四大业务板块的多项业务。

海油发展结合自身产业需求,持续提升技术服务价值,积极布局关键核心技术攻关,为制约生产的关键技术难题提供技术支撑。

目前,牵头进行 10 兆瓦以下进口透平国产化维修关键核心技术攻关,旨在建立核心设备国产化维修标准体系;积极参与单点系泊系统关键技术研究、LNG 低温软管输送系统研制与工业化测试等多个关键核心技术攻关工作,促进关键设备国产化。

同时,积极推进关键技术落地转化,其中分支井钻完井工具实现自主化,成功完成现场试验,打破国外垄断;自主研发的芳烃吸附分离成套技术实现全球首套示范装置工业应用。

在保障增储上产方面,智能注采技术研究、稠油热采新技术研发、油气田产出液紧凑高效处理等项目边研究边转化,实现良好的经济效益;自安装井口平台在北部湾油田的工程应用技术可有效解决涠洲区域高含水边际油田的经济开发问题;在保障油气田生产水处理方面,通过技术攻关,实现油水分离破乳剂自主化率达 90%,清水类产品自主化率
近 50%,助力海上增储上产降本增效。

下一步,公司将聚焦制约增储上产的重大技术瓶颈,全力攻关“卡脖子”关键核心技术,重点关注稠油热采、气驱、化学驱等提高采收率技术,积极推进渤海、南海配套项目实现阶段性突破,大力塑造海上装备运维国产化能力,提升运营支持服务水平。进一步整合公司研发资源,聚焦研发力量,探索研发平台共享,进行战略性、全局性的研究。充分发挥现有国家级和中国海油重点实验室的作用,积极参与国家和中国海油重大科技项目,加快科技成果转化,提升创新能力。探索建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,突出市场评价,鼓励科技人才在不同领域、不同岗位作出贡献。继续实施重大科技成果产业化激励、项目分红、岗位分红等奖励措施,赋予科研人员在成果转化中更大的自主权。谢谢。
Q5:投资者从公司披露的最近几年分红方案看,公司每年分红金额大概占归母净利润的 30%,公司的资产负债率也不高,自由现金流也非常充裕,认为公司具备进一步提高分红比例的条件,请问公司在分红政策方面是怎么考虑的?另外,请介绍一下公司在资本支出计划方面有何安排和考虑?A5:公司在制定分红政策时,综合考虑保持稳定持续股息政策、保障公司现金安全、传递资本市场信心以及维持公司健

康稳定发展等因素,在持续稳定的分红时保留一定的现金,
为公司资本项目支出预留空间,更有利于公司稳健经营和未
来发展。

资本支出计划方面,为有效支持保障增储上产“七年行
动计划”实施和践行绿色低碳战略,推动公司高质量发展,
公司制定 2021 年资本支出计划,主要用于:(1)基地建设
项目投资方向,主要是提升增储上产基地保障能力和应急处
置能力,推进安全环保与 LNG 冷能利用产业的产能建设等;
(2)专业技术服务装备投资方向,主要是提升增储上产核
心能力建设,布局 LNG 运输加注产业等;(3)科研项目投
资方向,重点解决“卡脖子”关键技术和对拓展新产业进行
一些技术研究及储备等。谢谢。

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