公告日期：2026-04-10

证券代码：600499 证券简称：科达制造 公告编号：2026-030
科达制造股份有限公司

关于授予 2025 年员工持股计划预留份额的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

员工持股计划草案披露 时间：2025 年 3 月 27 日

时间及公告名称 公告名称：《科达制造股份有限公司 2025 年员工持股计划（草
案）》

本次预留份额授予参与 参与对象范围：公司高级管理人员、中层管理人员及核心业务骨
范围及人数 干

参与人数：不超过 162 人

是否有董事、高管参与认购 是 □否

董事、高管参与认购情况 高级管理人员参与认购人数：2 人，认购份额占本次授予的比例：
1.67%

本次授予份额对应股票 本次授予份额对应股票数量：1,196.9862 万股
数量、占本员工持股计划 占本员工持股计划标的股票总额的比例：19.95%
标的股票总额及公司总 占公司总股本的比例：0.62%
股本的比例

3.95 元/股

确定方式：本员工持股计划草案公布前 1 个交易日公司股票交易
员工持股计划认购价格 均价的 50%，与草案公布前 20 个交易日公司股票交易均价 50%
相比，取价格较高者，并基于公司 2024 年年度权益分派进行调
整。

员工持股计划是否设置 是 □否
业绩考核指标

一、本员工持股计划前期审批与实施情况

科达制造股份有限公司（以下简称“公司”、“科达制造”）分别于 2025 年 3
月 26 日、2025 年 4 月 16 日召开第九届董事会第六次会议、2024 年年度股东大
会，审议通过《2025 年员工持股计划（草案）及摘要》《关于提请公司股东大会
授权董事会办理员工持股计划相关事宜的议案》；并于 2025 年 5 月 30 日召开第
九届董事会第八次会议，审议通过《关于调整 2025 年员工持股计划相关事项的议案》，同意公司设立 2025 年员工持股计划，参与总人数为不超过 550 人，股票

来源为公司回购的 5,999.9862 万股科达制造 A 股普通股股票，授予价格为 3.95
元/股；其中初始设立时参与人数为不超过 400 人，股数为 4,800 万股，未来预留份额的分配方案（该方案包括但不限于确定预留份额的认购人、时间安排及解锁比例等）由管理委员会在股东大会审议通过本员工持股计划后 12 个月内一次性
或分批次予以确定。前述会议决议及相关公告内容详见公司于 2025 年 3 月 27
日、2025年4月17日、2025年5月31日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

结合首次认购实际情况与核心人才激励需求，科达制造 2025 年员工持股计划管理委员会第一次会议审议通过《关于调整公司 2025 年员工持股计划首次及预留份额的议案》，同意将本员工持股计划首次授予标的股票数量由 4,800 万股调整为 4,803 万股，预留部分标的股票数量相应由 1,199.9862 万股调减至1,196.9862 万股。此次调整后，本员工持股计划标的股票总规模保持 5,999.9862
万股不变，预留份额占总规模的比例为 19.95%。2025 年 7 月 14 日，公司回购专
用证券账户中所持有的 4,803 万股科达制造股票以 3.95 元/股的价格非交易过户至“科达制造股份有限公司-2025 年员工持股计划”专用证券账户。具体内容详见
公司于 2025 年 7 月 16 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关
于 2025 年员工持股计划首次授予部分完成股票非交易过户的公告》。

二、本次预留份额的授予情况

为支撑公司中长期战略落地，深化核心高管、中层管理人员及核心业务骨干与公司的利益绑定，构建多层次、全方位的长效激励体系，进一步提升公司治理
效能与可持续发展能力，公司于 2026 年 4 月 9 日召开 202……
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