山东高速股份有限公司

2020 年度外部调研纪要（第五期）

近日，公司与多家机构投资者进行了交流，参加调研的有公司董事会秘书隋荣昌先生，证券事务代表程怀先生及董事会秘书处相关工作人员。调研情况如下：
一、调研机构

国盛证券、鹏华基金、招商证券。

二、调研内容

1、请公司介绍一下股权激励方案的概要

公司股权激励计划的激励对象为公司董事（不含外部董事）、高管、中层管理人员和其他骨干人员，不超过 206 人。本计划拟向激励对象授予 4800 万份股票期权，约占本计划公告时公司总股本 481116.58 万股的 1%。首次授予的股票期权的行权价格为 4.34 元，行权条件如下：

行权期 业绩考核目标

第一个行权期 以 2018 年营业收入为基数，2021 年营业收入增长率不低于 25%，2021
年税前每股分红不低于 0.155 元，且上述指标不低于同行业平均水平。

第二个行权期 以 2018 年营业收入为基数，2022 年营业收入增长率不低于 30%，2022
年税前每股分红不低于 0.16 元，且上述指标不低于同行业平均水平。

第三个行权期 以 2018 年营业收入为基数，2023 年营业收入增长率不低于 35%，2023
年税前每股分红不低于 0.165 元，且上述指标不低于同行业平均水平。

公司股权激励方案于 2019 年年度报告前确定，所以以 2018 年业绩为基数，
也不会对公司分红政策的连续性、稳定性造成影响。

2、请问公司收购轨道交通是否意味着业务路线的变化

公司未来仍将继续聚焦路桥主责主业，围绕主业产业链，搜寻符合公司投资策略的优质项目。

山东高速股份有限公司
2020 年 7 月 22 日