【问】公司过去十年换了三位董事长,都是高薪请来,最后失望而去。最大的损失是公司错过过去十年行业发展的机遇,不断被后来者超越。希望公司总结经验教训,对继任者不要一上来就是行业最高薪酬标准,而是以完成业绩目标来提高个人收入,公司再也经不起折腾了。谢谢! 【答】
上海家化:尊敬的投资者您好,感谢您对上海家化的关注和建议。¶¶2024-05-22 17:54:00 §
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