【问】尊敬的董秘，大家都知道公司传统防伪税控业务被颠覆，转型面临挑战也很大，短时间无法成规模见成效。但公司两万多名员工，这个费用开支应该是相当庞大的。请问贵公司在当前的发展经营模式下，是否有必要维持这么庞大的人才队伍？是否会进行人员优化，或市场化改革？ 【答】航天信息：您好，感谢您对公司的关注。航天信息始终坚持价值创造导向，持续加强人才队伍结构调整与优化，完善员工能进能出的人力资源市场化流动机制，全面提升人才队伍质效。公司将根据业务形态和业务实际需要，及时动态调整匹配人力资源，助力公司高质量发展。¶¶2024-06-06 09:00:00 §