重磅!联通混改总牵头人走人,方向有变...
发布时间:2021-06-21 13:48:00 来源:网易
近日,中国联通上市公司发布公告宣布,公司董事会收到首席财务官及董事会秘书朱可炳提交的书面辞呈。朱可炳因工作调动,辞去首席财务官及董事会秘书职务。该辞任自2021年6月18日起生效。
据悉,中国联通首席财务官及董事会秘书朱可炳调任五矿集团副总经理,中国五矿集团公司是中央直接管理的特大型国有企业,隶属于国务院国有资产监督管理委员会。总部位于北京市。主要经营金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务,兼营金融、房地产、物流业务。前身是1950年4月成立的中国矿产公司和1952年9月成立的中国五金电工进口公司。本人人事调动是央企之间的正常人事调动。
中国联通最近几月人事变动非常频繁,4月底,范云军,因工作调动,辞任中国联通执行董事兼高级副总裁职务。6月初,李福申,因工作调动,辞去中国联通董事及董事会审计委员会委员职务。6月18日,朱可炳,因工作调动,辞去首席财务官及董事会秘书职务。8月董事长也将因年龄原因退休。中国联通一场大变革已经在眼前,密集的人事变化明显加快了这样的步伐。
作为一家涉及国计民生的中央级企业,其最高管理层短时间内发生如此大的变动,这并不正常,尤其是当前中国联通正处于混合所有制改革的关键时期,更给这种变化增添了需要让人猜想的空间,到底背后预示着什么?
我不负责任地猜测做一个简单猜测——中国联通很有可能短时间内与中国电信合并,或者更直接的说,中国联通将被中国电信“合并”!
其实,我的猜测并非无端,其中一个最大的依据就是:央企整合是大趋势。
从2015年开始,央企整合成为常态,远有“南北车”、国核与中电投、国电神华,近有中国中化和中国化工。事实上,联通和电信这种全业务同质竞争的两大央企间的“央企整合”是国资委明确的一个方向,而其效果也是非常显著的——
以上是我的猜测的最大依据。
而两大央企整合,组织层面的一个难点就是领导人员的安置问题,当前电信、联通的领导人员情况是这样的:
中国电信:柯瑞文、李正茂、邵广禄、付咏中、张志勇、刘桂清、朱敏、唐珂,一共8位领导班子成员。
中国联通:王晓初、陈忠岳、买彦州、梁宝俊、董群、何飚,还剩6位领导班子成员,算上近期调走的3位领导,一共9位领导班子成员。
以这样的领导班子成员规模,一旦合并,新公司自然不可能容纳下多达17位公司高层领导,必须提前做好安排,我猜测这也是近期中国联通高管频频调动的背后原因。
至于双方合并的具体时间,我猜测会在今年最后一个季度,也就是王晓初退休后的几个月内。