重磅！联通混改总牵头人走人，方向有变...

发布时间：2021-06-21 13:48:00 来源：网易

　　近日，中国联通上市公司发布公告宣布，公司董事会收到首席财务官及董事会秘书朱可炳提交的书面辞呈。朱可炳因工作调动，辞去首席财务官及董事会秘书职务。该辞任自2021年6月18日起生效。

　　据悉，中国联通首席财务官及董事会秘书朱可炳调任五矿集团副总经理，中国五矿集团公司是中央直接管理的特大型国有企业，隶属于国务院国有资产监督管理委员会。总部位于北京市。主要经营金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务，兼营金融、房地产、物流业务。前身是1950年4月成立的中国矿产公司和1952年9月成立的中国五金电工进口公司。本人人事调动是央企之间的正常人事调动。

　　中国联通最近几月人事变动非常频繁，4月底，范云军，因工作调动，辞任中国联通执行董事兼高级副总裁职务。6月初，李福申，因工作调动，辞去中国联通董事及董事会审计委员会委员职务。6月18日，朱可炳，因工作调动，辞去首席财务官及董事会秘书职务。8月董事长也将因年龄原因退休。中国联通一场大变革已经在眼前，密集的人事变化明显加快了这样的步伐。

　　作为一家涉及国计民生的中央级企业，其最高管理层短时间内发生如此大的变动，这并不正常，尤其是当前中国联通正处于混合所有制改革的关键时期，更给这种变化增添了需要让人猜想的空间，到底背后预示着什么？

　　我不负责任地猜测做一个简单猜测——中国联通很有可能短时间内与中国电信合并，或者更直接的说，中国联通将被中国电信“合并”！

　　其实，我的猜测并非无端，其中一个最大的依据就是：央企整合是大趋势。

　　从2015年开始，央企整合成为常态，远有“南北车”、国核与中电投、国电神华，近有中国中化和中国化工。事实上，联通和电信这种全业务同质竞争的两大央企间的“央企整合”是国资委明确的一个方向，而其效果也是非常显著的——

　　以上是我的猜测的最大依据。

　　而两大央企整合，组织层面的一个难点就是领导人员的安置问题，当前电信、联通的领导人员情况是这样的：

　　中国电信：柯瑞文、李正茂、邵广禄、付咏中、张志勇、刘桂清、朱敏、唐珂，一共8位领导班子成员。

　　中国联通：王晓初、陈忠岳、买彦州、梁宝俊、董群、何飚，还剩6位领导班子成员，算上近期调走的3位领导，一共9位领导班子成员。

　　以这样的领导班子成员规模，一旦合并，新公司自然不可能容纳下多达17位公司高层领导，必须提前做好安排，我猜测这也是近期中国联通高管频频调动的背后原因。

　　至于双方合并的具体时间，我猜测会在今年最后一个季度，也就是王晓初退休后的几个月内。