【问】请问，公司《2024年限制性股票激励计划》中业绩考核第三个归属期：以 2023 年磷酸盐正极材料销售量为基数，2026 年磷酸盐正极材料销售量增长率不低于 50%，且2026 年净利润不低于 20 亿元。按照2023年基数，经过三年到2026年，增长率不低于50%的话，年化的增长率不到15%，对比前两年公司的业绩指标和增速，目标设定是否过低？是否具备激励效果，方案是否严重损害投资者利益？ 【答】湖南裕能：您好，您可以仔细查阅公司相关公告，鉴于目前的行业发展情况，公司进行股权激励非常有必要，而且要完成设定业绩目标具有一定挑战性，不存在严重损害投资者利益的情形。谢谢关注！¶¶2024-05-13 15:03:51 §