12月25日晚间，宁波家联科技股份有限公司（以下简称“家联科技”）发布了2024年限制性股票激励计划（草案），公司拟向36名激励对象授予的限制性股票数量为256.52万股，授予价格为8.00元/股。

　　家联科技本次激励计划考核年度为2025年至2027年三个会计年度，公司层面业绩指标为营业收入增长率或净利润。具体来看，以2024年营业收入为基数，2025年营业收入增长率不低于25%，或者2025年净利润不低于1.1亿元；以2024年营业收入为基数，2026年营业收入增长率不低于50%，或者2026年净利润不低于2亿元；以2024年营业收入为基数，2027年营业收入增长率不低于75%，或者2027年净利润不低于3亿元。

　　草案显示，家联科技本次激励计划有助于进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引、激励和留住对公司未来发展有重要影响的优秀管理人才和核心骨干，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益充分结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。