公告日期：2024-07-16

证券代码：301179 证券简称：泽宇智能 公告编号：2024-051

江苏泽宇智能电力股份有限公司

关于公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分

第一个归属期归属条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

●本次符合归属条件的激励对象共 47人

●限制性股票预留授予部分第一个归属期限制性股票拟归属数量：69.867 万
股，占目前公司总股本的 0.21%

●归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A股普通股

●归属价格：9.3614 元/股（调整后）

江苏泽宇智能电力股份有限公司（以下简称“泽宇智能”或“公司”）于
2024 年 7 月 16 日召开第二届董事会第二十四次会议，审议通过了《关于公司
2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，根据公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）及公司 2022 年第二次临时股东大会的授权，董事会认为公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期的归属条件已经成就，现将相关情况公告如下：

一、2022 年限制性股票激励计划实施情况概要

（一）公司 2022 年限制性股票激励计划简述

公司《激励计划》及其摘要已经公司第二届董事会第四次会议、第二届监事会第四次会议及公司 2022 年第二次临时股东大会审议通过，主要内容如下：


1、激励工具：（第二类限制性股票）；

2、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A股普通股；

3、限制性股票数量： 277.25万股（调整前）

4、限制性股票数量归属价格：25.10元/股（调整前）

5、激励对象：本激励计划授予的激励对象包括在本公司（含子公司）任职的管理人员及核心技术（业务）人员。

6、限制性股票的有效期、归属安排

（1）有效期：本激励计划有效期为自限制性股票授予之日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超过 48个月。

（2）本激励计划授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

本激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

首次授予限制性股票 自首次授予之日起 12个月后的首个交易日至首次授 40%
的第一个归属期 予之日起 24个月内的最后一个交易日止

首次授予限制性股票 自首次授予之日起 24个月后的首个交易日至首次授 30%
的第二个归属期 予之日起 36个月内的最后一个交易日止

首次授予限制性股票 自首次授予之日起 36个月后的首个交易日至首次授 30%
的第三个归属期 予之日起 48个月内的最后一个交易日止

若预留部分限制性股票于 2022年三季报披露之前授出，则各期归属时间安排与首次授予一致；若预留部分限制性股票于 2022年三季报披露之后授出，则预留部分限制性股票归属安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

预留授予限制性股票 自预留授予之日起 12个月后的首个交易日至预留授 50%
的第一个归属期 予之日起 24个月内的最后一个交易日止

预留授予限制性股票 自预留授予之日起 24个月后的首个交易日至预留授 50%
的第二个归属期 予之日起 36个月内的最后一个交易日止

在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属的该期限制性股票，不得归属，作废失效。

按照本激励计划，激励对象获授的限制性股票在归属前不得转让、担保或偿还债务。激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、送股等情形增加的股份同时受归属条件约束，且归属之前不得转让、担保或偿还债务。若届时限制性股票不得归属，则因前述原因获得的股份同样不得归属。


在满足限制性股票归属条件后，公司将统一办理归属条件已成就的限制性股票归属事宜。

7、限制性股票归属条件

（1）激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12个月以上的任职期限。

（2）激励对象公司层面的绩效考核要求

本次激励计划考核年度为 2022-2024 年三个会……
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