证券日报网讯 7月30日，保立佳在互动平台回答投资者提问时表示，公司持续完善人力资源管理体系建设。一方面，根据业务发展需要，在做好关键人才画像的基础上，精准地进行人才的选拔和招募工作，持续引进行业内优秀人才加盟公司，助力企业发展；另一方面，持续优化公司组织架构，夯实部门和岗位职责，使得管理更加标准化、精细化。面对复杂严峻的外部环境与行业周期压力，公司坚持稳中求进、以进促稳、质效并举的经营方针，积极顺应行业从规模扩张向高质量发展转型的趋势，主动优化经营策略、调整产品结构、深耕核心市场、拓展新兴领域，全力保障生产经营平稳有序。