公告日期：2026-07-24

深圳通业科技股份有限公司

关于 2025 年限制性股票激励计划第一个归属期

归属结果暨股份上市公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1.本次归属日：2026 年 07 月 28 日

2.本次归属股票数量：701,135 股

3.本次归属股票人数：91 人

4.本次归属股票上市流通安排/限售安排：本次归属的第二类限制性股票无
限售安排，股票上市后即可流通，激励对象为董事、高级管理人员的按照相关
规定执行。

5.归属股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。

一、股权激励计划实施情况概要

（一）本次激励计划简述

2025年4月21日，公司召开2024年年度股东大会，审议通过了《关于公司
<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，主要内
容如下：

1、激励工具：本次激励计划采取的激励工具为第二类限制性股票。

2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股
股票。

3、激励对象：本次激励计划激励对象共计 98 人。其中，首次授予的激励
对象 95 人，预留部分授予的激励对象 3 人，均为公司（含子公司，下同）公
告本激励计划时在公司任职的董事、高级管理人员、其他核心管理人员及技术

（业务）骨干，不包括独立董事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

4、授予价格：受 2024 年年度利润分配实施情况影响，公司董事会根据
2024 年年度股东大会的授权，将授予价格由 12.48 元/股相应调整为 8.59 元/股。
5、时间安排：

(1)有效期：

自限制性股票授予之日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超过 48个月。激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次归属，每次权益归属以满足相应的归属条件为前提条件。

(2)归属安排：
本激励计划授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

归属权益数量占第二
归属安排 归属时间 类限制性股票总量的
比例

第一个归属期 自授予之日起 12 个月后的首个交易日至授 20%

予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自授予之日起 24 个月后的首个交易日至授 30%

予之日起 36 个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自授予之日起 36 个月后的首个交易日至授 50%

予之日起 48 个月内的最后一个交易日止

6、业绩考核要求

(1)公司层面的业绩考核要求：

本激励计划的考核年度为 2025 年、2026 年、2027 年三个会计年度，每个
会计年度考核一次。根据上述指标的每年对应的完成情况核算公司层面归属比例(X)，业绩考核目标及归属比例安排如下：

年度营业收入（A）

归属期 对应考核年度

目标值（Am） 触发值（An）


第一个归属期 2025 年 5.30 亿元 5.00 亿元

第二个归属期 2026 年 5.90 亿元 5.50 亿元

第三个归属期 2027 年 6.50 亿元 6.00 亿元

归属比例：

考核指标 业绩完成度 公司层面归属比例

A≥Am ……
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