公告日期：2024-07-16

证券代码：300913 证券简称：兆龙互连 公告编号：2024-032

浙江兆龙互连科技股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及

预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

首次授予部分第二个归属期符合归属条件的激励对象 83 人，预留授予部
分第一个归属期符合归属条件的激励对象 55 人，共计 135 人（3 名激励对象同
时参与了首次授予及预留授予）。

首次授予部分第二个归属期拟归属数量为 115.5168 万股，占目前公司总
股本的 0.45%；预留授予部分第一个归属期拟归属数量为 23.7020 万股，占目前公司总股本的 0.09%。

归属价格（调整后）：5.26 元/股。

归属股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

本次归属的限制性股票在相关手续办理完后、上市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。

浙江兆龙互连科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 7 月 16
日分别召开第三届董事会第二次会议和第三届监事会第二次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。董事会认为公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”或“本激励计划”）首次授予部分第二个归属期和预留授予部分第一个归属期归属条件均已成就，同意按激励计划的相关规定
为符合归属条件的 83 名首次授予部分激励对象办理 115.5168 万股、55 名预留授
予部分激励对象办理 23.7020 万股第二类限制性股票的归属事宜。现将有关事项
说明如下：

一、2022 年限制性股票激励计划实施情况概要

（一）本次激励计划主要内容

公司于 2022 年 6 月 17 日召开公司第二届董事会第七次会议、第二届监事会
第七次会议，于 2022 年 7 月 4 日召开 2022 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，主要内容如下：

（1）股权激励方式：第二类限制性股票。

（2）归属股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。
（3）授予数量（调整前）：向激励对象授予的限制性股票总量为 260.00 万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额 18,375.00 万股的 1.41%。其中，首次授予限制性股票 225.00 万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额18,375.00 万股的 1.22%，首次授予部分约占本次授予权益总额的 86.54%；预留35.00 万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额 18,375.00 万股的 0.19%，预留部分约占本次授予权益总额的 13.46%。

（4）授予价格（调整前）：本激励计划限制性股票的授予价格为 7.64 元/股，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以 7.64 元/股的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。

（5）激励对象（调整前）：首次授予 91 人，包括公司公告本激励计划时在公司董事、高级管理人员及核心骨干员工，不包括独立董事、监事。

（6）归属期限和归属安排

首次授予的限制性股票各批次归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

首次授予的限制性 自首次授予之日起12个月后的首个交易日至首次授予 30%

股票第一个归属期 之日起24个月内的最后一个交易日止

首次授予的限制性 自首次授予之日起24个月后的首个交易日至首次授予 40%

股票第二个归属期 之日起36个月内的最后一个交易日止

首次授予的限制性 自首次授予之日起36个月后的首个交易日至首次授予 30%

股票第三个归属期 之日起48个月内的最后一个交易日止

若预留授予部分在公司 2022 年第三季度报告披露之前授予，则预留授予的限制性股票的各批次归属安排同首次授予部分一致。若预留授予部分在公司
2022 年第三季度报告披露之后授予，则预留授予的限制性股票的各批次归属安排如下表所示：

归属安排 归属时间 ……
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