公告日期：2024-07-04

证券代码：300577 证券简称：开润股份 公告编号：2024-085
债券代码：123039 债券简称：开润转债

安徽开润股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成
就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示

1、本次符合归属条件的激励对象：3 人

2、本次限制性股票拟归属数量：334,741 股

3、本次限制性股票归属价格：7.47 元/股

4、归属股票来源：从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票

安徽开润股份有限公司（以下简称“公司”“本公司”）于 2024 年 7 月 4 日召
开第四届董事会十七次会议、第四届监事会第十二次会议审议通过了《关于 2022年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、公司《2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划》”或“本次激励计划”）等规定和公司 2022 年第四次临时股东大会的授权，董事会同意向符合归属条件的 3 名激励对象办理 334,741 股限制性股票归属事宜。现将有关事项公告如下：

一、2022 年限制性股票激励计划实施情况概要

公司于 2022 年 11 月 8 日召开 2022 年第四次临时股东大会，审议通过了《关
于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》，主要内容如下：

（一）标的股票种类：第二类限制性股票。

（二）标的股票来源：公司向激励对象定向发行本公司A股普通股股票或从二级市场回购的本公司人民币 A股普通股股票。


（三）本计划拟授予激励对象限制性股票 1,338,967 股，约占本激励计划草
案公告时公司股本总额 239,790,314 股的 0.56%。

（四）本计划授予激励对象的限制性股票价格为 7.65 元/股。

（五）本计划涉及的激励对象共计 3 人，包括公司公告本计划草案时在公司
（含下属子公司）任职的高级管理人员、重要管理人员等（不包括独立董事、监 事）。所有激励对象必须在本激励计划的有效期内与公司存在聘用关系或劳动关 系。本激励计划的分配情况如下：

获授的限制 占授予限制 占本激励计
序 姓名 职务 性股票数量 性股票总数 划公告日股
号 （股） 的比例 本总额的比
例

1 徐耘 副总经理、董事会秘书 162,496 12.14% 0.07%

重要管理人员（2 人） 1,176,471 87.86% 0.49%

合计 1,338,967 100.00% 0.56%

（六）激励计划的有效期、授予日、归属安排、禁售规定

1、 本激励计划的有效期

本激励计划有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票 全部归属或作废失效之日止，最长不超过36个月。

2、 本激励计划的授予日

限制性股票的授予日在本激励计划经股东大会审议通过后由董事会确定，授 予日必须为交易日。

公司应在股东大会审议通过后 60 日内向激励对象授予权益并完成公告等相
关程序。公司未能在 60 日内完成上述工作的，将披露未完成的原因，并宣告终 止实施本激励计划，未完成授予权益的限制性股票失效。

3、 本激励计划的归属安排

本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后按约定比例 分次归属，归属日必须为交易日，但不得在下列期间内归属：

（1）公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日 期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；

……
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