公告日期：2016-03-28

证券代码：300429 证券名称：强力新材

常州强力电子新材料股份有限公司

第一期员工持股计划

(草案)

2016年3月

声明

本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性称

述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

特别提示

1、常州强力电子新材料股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）

第一期员工持股计划（草案）（以下简称“本员工持股计划”或“本计划”）系

公司依据《公司法》、《证券法》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和

《公司章程》的规定制定。

2、本员工持股计划的对象为公司及下属子公司董事、监事、高级管理人员

和骨干员工等。员工持股计划参与对象需符合公司制定的标准，并经董事会确认、

监事会核实。具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。本员工持股计划遵循公

司自主决定、员工自愿参加原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参与的情形。

3、本员工持股计划募集资金总额上限为32,000,000元。资金来源为员工合

法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。本员工持股计划正式设立时，

员工若未按时交纳认购资金，自动丧失其拟认购份额。

4、本员工持股计划设立后委托中信证券股份有限公司（以下简称“中信证

券”）设立中信证券强力新材1号定向资产管理计划（以下简称“强力新材1号资

管计划”）进行管理，“强力新材1号资管计划”主要投资范围为购买和持有本

公司股票。

“强力新材1号资管计划”份额上限为32,000,000份，每份份额认购价格为

1.00元，由本员工持股计划筹集资金全额认购“强力新材1号资管计划”的份额。

5、“强力新材1号资管计划”以二级市场购买股票等法律法规许可的方式取

得并持有标的股票。股东大会通过本员工持股计划后6个月内，“强力新材1号资

管计划”通过二级市场购买等法律法规许可的方式完成标的股票的购买。

6、以“强力新材1号资管计划”的规模上限32,000,000元和公司2016年3月

25日的收盘价80.61元/股测算，“强力新材1号资管计划”所能购买和持有的标

的股份数量上限约为39.69万股，占公司现有股本总额约为0.5%。本员工持股计

划设计的股票累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人通过本员工持股计划

间接持有的公司股票数量不超过公司股本总额的1%。

7、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。

目录

一、 释义......5

二、 员工持股计划的参加对象及确定标准......7

三、 员工持股计划的资金、股票来源......8

四、 员工持股计划的锁定期、存续期限......9

五、 员工持股计划的管理模式......11

六、 员工持股计划管理机构的选任、管理协议的主要条款及管理费用......19

七、 公司融资时员工持股计划的参与方式......20

八、 员工持股计划变更和终止......20

九、 员工持股计划权益的处置......21

十、 员工持股计划的权益处置......22

十一、 员工持股计划需要履行的程序......22

十二、 其他重要事项......23

一、 释义

在本计划草案中，除非文中另有所指，下列简称特指如下含义：

强力新材/公司/本公司 指常州强力电子新材料股份有限公司

员工持股计划/本员工持股计划

指常州强力电子新材料股份有限公司第一期员工持股计划

/本计划

《管理办法》 指《常州强力电子新材料股份有限公司员工持股计划管理办法》

本计划草案 指《常州强力电子新材料股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》

持有人 指出资参加本员工持股计划的公司员工

持有人会议 指员工持股……
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