公告日期:2024-05-30
珈伟新能源股份有限公司
关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票 首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期
归属结果暨股份上市的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
重要内容提示:
本次归属日:2024年6月3日
首次授予部分归属股票数量:271.8375万股
预留授予部分归属股票数量:23.10万股
首次授予部分归属人数:114人。本激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的119名激励对象,在实际办理归属过程中,其中有5名激励对象因个人原因全额放弃归属,因此本次实际归属人数调整为114人。
预留授予部分归属人数:45人。本激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的46名激励对象,在实际办理归属过程中,其中有1名激励对象因个人原因全额放弃归属,1名激励对象因个人原因部分金额放弃归属,因此本次实际归属人数调整为45人。
珈伟新能源股份有限公司(以下简称“公司”)于2024年4月24日分别召开第五届董事会第二十三次会议和第五届监事会第二十一次会议,审议通过《关于2022年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授予尚未归属限制性股票的议案》。公司2022年股票期权与限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)限制性股票首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件已经成就,符合归属资格的激励对象共计159人,可归属的限制性股票数量共计294.9375万股。现将有关事项公告如下:
一、股权激励计划实施情况概要
(一)本激励计划简述
1、激励方式:本激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划(第二类限制性股票)两个部分。
2、股票来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
3、权益数量:本激励计划拟向激励对象授予权益总计 2,472.8500 万份,约占本激励计划公告时公司股本总额的 3.00%。其中,拟向激励对象授予股票期权合计 1,656.1610 万份(其中,首次授予 1,330.0670 万份),约占本激励计划公告时公司股本总额的 2.01%。拟向激励对象授予限制性股票合计 816.6890 万股(其中,首次授予 656.6890 万股),约占本激励计划公告时公司股本总额的 0.99%。
4、授予对象及分配情况:本激励计划首次授予的激励对象总人数为144人,包括公司董事、高级管理人员,以及公司(含子公司)其他核心骨干员工、管理人员,不包括公司独立董事和监事;预留授予的激励对象总人数为60人,包括公司(含子公司)其他核心骨干员工、管理人员。
5、本激励计划的有效期、股票期权行权安排以及限制性股票归属安排
(1)本激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划。股票期权激励计划的有效期为自股票期权首次授予之日起至全部行权或注销之日止,最长不超过 48 个月;限制性股票激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之日起至全部归属或作废失效之日止,最长不超过 48 个月。激励对象根据本激励计划获授的股票期权/限制性股票不得转让、质押、抵押、用于担保或偿还债务等。
(2)股票期权行权安排
本激励计划首次授予的股票期权的行权安排如下:
行权安排 行权期间 行权比例
自首次授予登记完成之日起12个月后的首个交易日
第一个行权期 起至首次授予登记完成之日起24个月内的最后一个 50%
交易日当日止
自首次授予登记完成之日起24个月后的首个交易日
第二个行权期 起至首次授予登记完成之日起36个月内的最后一个 50%
交易日当日止
本激励计划预留授予的股票期权的行权安排如下:
行权安排 行权期间 行权比例
自预留授予登记完成之日起12个月后的首个交易日
第一个行权期 起至预留授予登记完成之日起24个月内的最后一个 50%
……
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