公告日期：2012-05-17

　　证券代码：300058 证券简称：蓝色光标 公告编号：2012-036




北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司
股票期权激励计划首次授予期权第一期可行权公告



本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载，误导性陈述或重大遗漏。




北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司（以下简称“公司”）股票期权激
励计划第一期行权条件满足，经公司第二届董事会第十七次会议审议通过，公司
股票期权激励计划首次授予的 163 名激励对象在股票期权激励计划首次授予期
权第一个行权期可行权共计 4,388,250 份股票期权，具体情况如下所示：



一、公司股票期权激励计划的简述

根据《北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司股票期权激励计划（草案
修订稿）》（以下简称“《股票期权激励计划》”）及《公司股权计划首期激励对
象名单（调整后）》。

公司股票期权激励计划主要内容如下：

1、授予激励对象的激励工具为股票期权；

2、该计划标的股票来源为公司向激励对象定向发行股票；

3、向 182 名激励对象授予 625.8 万份股票期权，涉及的标的股票种类为人
民币 A 股普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额 12,000 万股的 5.22%。

4、2011 年 9 月 14 日公司召开第二届董事会第十一次会议审议通过了《关
于调整公司首次授出的股票期权行权价格、期权数量及注销部分激励对象期权的
议案》。

5、2012 年 5 月 14 日公司召开第二届董事会第十七次会议审议通过了《关
于公司首次授出的股票期权注销部分激励对象期权的议案》和《关于股票期权激
励计划首次授予期权第一期可行权议案》。经过调整，《股票期权激励计划》所涉

首次授予期权的激励对象人数减少至 163 人，首次授出的股票期权数量调整为
1755.3 万份，预留期权数调整为 210 万份，授予股票期权总数（包括首次授予
的期权和预留期权）调整为 1965.3 万份。首次授予的股票期权行权价格调整为
10.81 元。



二、董事会关于满足股票期权激励计划首次授予期权设定的第一期行权条件
的说明

股票期权首次授予设定的行权条件 是否满足行权条件的说明
1、根据《期权激励计划》激励对象上一 激励对象绩效考核均达到考核要求，满足行
年度绩效考核合格 权条件。

2、蓝色光标未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度的财务会计报告
被注册会计师出具否定意见或者无法表示意
见的审计报告。
公司未发生前述情形，满足行权条件。
（2）最近一年内因重大违法违规行为被
中国证监会予以行政处罚。
（3）中国证监会认定不能实行股票期权
激励计划的其他情形。
3、激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近三年内被证券交易所公开谴责
或宣布为不适当人选。
（2）最近三年内因重大违法违规行为被 激励对象未发生前述情形，满足行权条件。
中国证监会予以行政处罚。
（3）具有《中华人民共和国公司法》规
定的不得担任公司董事、高级管理人员情形。

4、以2010年净利润为基数，2011年净利 以2010年归属于上市公司股东的扣除非经常
润增长率不低于30%，2011年加权平均净资产 性损益的净利润62,158,609.06元为基数，
收益率不低于8%……
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