11月15日，德生科技(002908)于广州承办的“走进百园千企系列参访活动”圆满开启，多家高校和企业代表齐聚，共同探讨AI技术对高校就业服务的深远影响。其中，广东省人力资源研究会会员一行通过参观企业展示厅和聆听主题分享，深入了解了人工智能如何助力毕业生高效就业。

　　在探索“人工智能+教育”服务中，德生科技依托自主研发的AI服务大模型，通过数字人互动，为高校学生提供个性化就业辅导服务。服务内容涵盖简历优化、模拟面试、岗位推荐、就业跟踪等多个方面，有效提升了就业辅导的效率与精准度。

　　不仅如此，在以“AI就业辅导员”为核心的项目中，德生科技通过全天候的就业指导，为高校毕业生带来更便捷、更高效的求职体验。目前，该项目已成功落地广州多所高校，并成为教育部供需对接就业育人项目的重要组成部分，同时荣获粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛优胜奖。

　　德生科技指出，人工智能在教育领域的应用潜力巨大，不仅能够优化教育资源配置，还能推动教育公平与质量提升。在就业辅导方面，公司以AI服务大模型为依托，结合多模态语音技术和数字人技术，构建了覆盖多场景、多群体的智能就业服务体系，显著提升了高校就业工作的服务能力与覆盖范围。

　　未来，德生科技将以推动教育高质量发展为使命，依托AI服务平台，不断探索教育和就业服务的新可能。通过技术与服务创新，为高校就业辅导提供更多智能化解决方案，助力更多高校毕业生迈向高质量就业之路。(CIS)